ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【川崎】流通・小売業界へのビジネス構想企画・提案とコンサルティングの推進 ※
■業務内容 ・コンサルタントと連携し、CxO層とのリレーションを基に、潜在的な経営課題を発掘する ・コンサルタントと連携し、顧客の事業ビジョンに基づき、デジタルを活用したビジネスモデルや体験価値変革の構想を策定し、ロードマップを提示する ・特に、注力領域であるAI Agentを活用し、パーソナライズされた顧客体験の創出や、従業員の生産性を飛躍的に高める提案から、新たなビジネスの柱を構築する ・「Wayfinders」やコンサルティングパートナーとの協業を推進する ・コンサルティングからSIまで含めたビジネス全体の成長をドライブする ■個人に期待する役割やミッション ・顧客や関連部門を含む多くの関係者と連携する中で、コミュニケーションを通じて要求や制約を理解し、適切に対応すること。 ・プロジェクトの進捗・課題・品質を意識しながら、安定したデリバリーに貢献する ■仕事のやりがい ・流通・小売業界の変革を支えるため、実務を通じて専門性を高められる点 ・顧客や複数の関係部門と連携しながら業務を進めるため、技術力に加えてコミュニケーション力や調整力も身につけられる ・コンサルタントと協働することで、将来的に必要となる設計力や課題解決力の基礎を実践的にコンサルティング業務を養うことが可能 ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、専門性を高められる ・大規模案件の中で、自身の強みを広げながらキャリアの幅を広げられる ■募集背景 Uvance for Retailのコンセプト（下記URL参照）を実現するため、コンサルティングビジネスの推進や、販売計画の策定・型化を実施するプレ・コンサルティング事業を拡大するために、メンバーを募集しています。 コンサルティングパートナーとの連携と戦略的中核技術である「AI Agent」や、新たなビジネスモデルを顧客と共に創造し、業界全体の変革をリードすることが重要なミッションとなります。 https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/03/02-01 https://global.fujitsu/ja-jp/uvance/retail 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、3項目以上の経験が必須 ・コンサルティング経験 ・AI/AI Agentに関する要件定義 ・AI/データ分析に関する要件定義 ・プロマネ経験 ・（尚可）海外プロジェクトの経験 ・（尚可）英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション ■歓迎条件： ・流通小売業界に関する知識（顧客、商品、サプライチェーン、店舗運営等） ・（尚可）海外赴任の経験（2年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Fujitsu Uvance Kawasaki 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：890,000円 ＜月給＞ 890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
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