ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【港区/フレックス】ERP導入コンサル◆要件定義特化/上流工程/業務改革/DX推進

～ERP上流コンサル／新規事業立上げ／IFS Cloud／製造業DX／フルフレックス・在宅可～ ◎ERP導入経験を活かし、上流工程×事業創出に挑戦可能 ◎IFS×ローコードで業務改革まで担うコンサルへ成長 ◎大手Gの安定×新規事業で裁量あるキャリアを実現 ■募集背景 製造業・社会インフラ領域におけるDXニーズの高まりを背景に、同社ではグローバルERP「IFS Cloud」を軸とした新規事業を立ち上げ。単なるシステム導入ではなく、経営・業務改革まで踏み込む上流支援強化のため、ERP導入経験を持つコンサルタントを募集します。 ■業務概要 ERP導入における上流工程（ビジネス企画、コンサルティング、要件定義）を担い、顧客の経営課題解決と業務改革を推進。新規事業の中核メンバーとして、サービス設計にも関与いただきます。 ■職務詳細 ・業務分析／Fit＆Gap分析 ・要件定義、業務設計 ・ERP導入企画、構想策定 ・提案活動（営業連携） ・DX（ローコード／データ連携）を組み合わせた業務改革支援 ■組織体制 エンタープライズシステム事業部に配属。営業と一体となり新規事業を推進する少数精鋭組織で、裁量大きく意思決定にも関われます。 ■キャリアパス ERPコンサルとして上流工程を深めるだけでなく、事業開発や組織マネジメントへの挑戦も可能。将来的には新規サービス責任者等も目指せます。 ■働き方 フルフレックス・リモート可。大手グループならではの安定性と、柔軟な働き方を両立できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 プライム上場グループの安定基盤のもと、「ERP×DX×新規事業」に挑戦可能。大手SIerの枠を超え、事業を創る側へキャリアを進めたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・ERP領域における製品・ソリューションの導入コンサルティング業務やFit＆Gap分析・要件定義など上流工程の実務経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ、ビジネス企画などの実務経験、IFSのソリューション導入経験・認定資格、ビジネスレベルの英会話力などがある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし

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給与

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＜予定年収＞ 860万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～543,000円 ＜月給＞ 540,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額・交通手段不問 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（最大40日）