IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- ＜全国導入実績＞累計11,000校超！
- ＜教育DX＞教育委員会・小中学校向けの営業
- ＜就労環境＞残業月10時間程度／年間休日125日
仕事内容
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【導入校数累計11,000校超】教育委員会・自治体・小中学校へ学習支援サービスを提案
＼POINT／ ■営業先は教育委員会・小中学校 ■導入校累計11,000校超のAI型ドリルを提案 ■数年単位で大型案件を動かす提案営業 ■直行直帰・年休125日・残業月平均10.2h 【商材について】 提案するのは、全国累計11,000校超で導入されている小・中学校向けの学習支援サービス、『ラインズeライブラリ アドバンス』（以下、ラインズeライブラリ）です。 5教科対応のAI型ドリルを中心に、図鑑、百科事典、提示教材、図版集などが充実しています。 【商材の強み】 子ども一人ひとりの得意・不得意や理解度に合わせた学習が可能。受け身で問題を解くだけではなく、子どもたちが自分で学び方を選べることが大きな強みです。 【営業先】 担当するのは1～2県。 教育委員会や学校を訪問しながら、地域全体へ導入拡大を目指します。 新規と既存の割合は5：5です。 【仕事の流れ】 ▼教育委員会・学校への訪問 教育現場の課題やニーズをヒアリングします。 ▼提案・関係構築 誰に・いつ・何を提案するかを考えながら導入に向けて伴走します。 ▼導入支援 先生向け研修などを通してスムーズな活用開始をサポート。 ▼導入後フォロー 継続的なフォローを通じてサービスの定着をサポート。活用状況を確認しながら追加提案を行います。 【戦略的な営業スタイル】 教育委員会や自治体への提案は、すぐに結果が出るものではありません。 導入まで早くて半年、最長で5年かかることもあるため、「誰に・いつ・何を伝えるか」を考えながら関係性を築き、提案の機会をつくっていきます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。 ▼担当エリアで自走へ 徐々に担当エリアを引き継ぎます。教育業界未経験でもOK！独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします！
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チーム組織構成
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直行直帰や出張が多いため、自分でスケジュールを組み立て、主体的に動ける方が活躍しています。 もちろん、定例のチーム会やチャットツールなどでいつでも相談は可能！
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対象となる方
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【大卒以上】■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■営業経験がある方
＜こんな方が活躍できます！＞ ■社会貢献性のある仕事がしたい ■顧客と長期的に関係構築する営業がしたい ■複数の関係者を巻き込みながら提案する営業に面白さを感じる ■自由度の高い環境で、自分で営業戦略を立てて動きたい
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勤務地
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【勤務地は希望を考慮】仙台・東京・大阪・福岡のいずれか ■東京本社 ＜アクセス＞ JR・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口改札より徒歩8分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口徒歩1分 ■仙台支社 仙台市地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩3分 JR東北本線 仙台駅 徒歩7分 ■大阪支社 各線「新大阪駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分 JR「東淀川駅」より徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩14分 ■福岡支社 福岡市営空港線･七隈線「博多駅」東6口より徒歩2分 JR「博多駅」筑紫口より4分 福岡市営空港線「東比恵駅」1番口より徒歩12分 ＼スケジュールに応じて直行直帰も可能！／ レンタカーを利用し、担当のエリア内の教育委員会や小中学校を訪問します。 出張前後に有給休暇を取得するなど、柔軟にスケジュールを組むことも可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間） ＜1日の流れ／例＞ 8:45～ 始業、1日のスケジュール確認 9:00～ レンタカーで訪問先へ移動 10:00～ ユーザー校を訪問し、ラインズeライブラリの操作体験を実施 11:00～ 未導入校へ訪問し利用開始に向けて打ち合わせ 13:00～ 昼食 14:00～ ユーザー自治体の教育委員会へ訪問 15:00～ 未導入自治体の教育委員会へ訪問 16:00～ 打ち合わせ 17:00～ 上長へ終業報告 17:45～ 直帰 お疲れ様でした！
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月あり ※期間中の条件に差異はありません。
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給与
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月給30万6,700円～40万5,950円 ※営業手当月30,000円を含みます ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※休日勤務または深夜労働（22時～翌5時）が発生した場合は、別途手当を支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■営業インセンティブ
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賞与
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年2回業績に応じて決算賞与支給あり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～650万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（半年分の定期代を年2回支払い。上限金額1カ月3万円） ■退職金制度（中退共） ■副業可 ■育児休業制度 ■育児時間短縮勤務制度 ■時間制限勤務制度 ■企業年金基金 ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 └保養施設やスポーツ施設などの福利厚生サービスを利用できます。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（年3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時期に応じて10日～20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※仕事の調整をすれば連休の谷間の平日に有休休暇を取得し9連休にすることも可能です。
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社員インタビュー
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■上司／Yさん／東京支店長（2019年入社）
教育委員会や学校向けという営業なので、未経験の方は営業のイメージが湧かないかもしれません。しかし現在「教育DX」はどの自治体でも重要視しているので、こちらの提案をしっかり聞いてもらえる仕事です。
■同僚／Kさん／現商品企画室 元東京支店 営業メンバー（2023年入社）
営業は、先生や子どもたちの声を最も近くで受け取れる仕事です。その声を社内へ届け、サービスの改善につなげられることに、大きなやりがいを感じていました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
＜インタビュー＞教育に興味はなかった。それでも続ける理由は？
◆導入して終わりじゃない 導入後の研修や活用支援も担当します。そのため、先生や子どもたちの変化を直接感じ、自分の仕事の成果を実感できます。先生から「プリントだと提出しなかった子がタブレットだと提出してくれるようになった」「これまで分からなかった一人ひとりの子どもの学習レベルがわかるようになった」という報告をもらえると、自分の提案した商材で教育現場の変化を感じられます。
◆すぐに結果が出ない歯がゆさがある 早くても半年、長いと5年近く提案することもあります。そのため「半年後までにこの関係性を目指す」「１年後にここまで提案する」といった細かな戦略が求められます。すぐに結果が出ないことで歯がゆさを感じるときもあるかもしれませんが、長期的な営業活動の中で小さな成功を積み重ね、結果的に大きな成果に繋げられたときはやりがいがあります。
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