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IT戦略・システム企画担当

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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
中央区, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/11/13
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京/日本橋】◆業務フロー改善・DX企画立案・推進◆東海東京フィナンシャルG

■募集背景: 当社グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を担う人材を追加で募集いたします。 ■業務内容: 組織横断で推進するDXプロジェクトの企画・推進メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握 ・業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案 ・DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理 ・ユーザー部門との要件整理・要件定義の実施 ・ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。 入社後はまずプロジェクトメンバーとして参画し、既存プロジェクトの推進を通じて業務や組織への理解を深めていただきます。 その後はご経験や実績に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとして複数のDXプロジェクトを牽引いただくことを想定しております。 ■企業の特色: 当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国7行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立・運営しています。 また、個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しています。特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いております。そして、金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」 および「DX注目企業2024」に選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発・導入プロジェクトにおける企画および推進経験 ・証券業界における業務経験 ※担当者としてプロジェクト推進を経験された方も歓迎します。 ■歓迎条件: ・コンサルティング会社におけるシステム化案件の企画・推進経験 ・業務改善やDX推進に関するプロジェクト経験 ・ユーザー部門との要件定義や調整業務の経験 ・ベンダーマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 契約の更新:有(一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,000円~509,000円 <月給> 459,000円~509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員の場合のみ ■転勤許容ありを選択した場合:転勤許容手当(50,000円)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:利用条件あり(正社員のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修、勉強会、OJT <その他補足> 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(4日)、9連続休暇推奨、特別有給休暇 ■入社初年度の年次有給休暇は4日~15日※入社時期により異なります。

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