IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【リモート可＆フルフレックス】DX企画推進※フルフレックス/ユーザー数7000万人<08>
【全国からリモート可能／2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■具体的な仕事の内容： ・経営戦略策定・実行のためのDX案件を推進していただきます。 ・経営報告KPIダッシュボードの要件定義およびダッシュボードの構築・最終化 ・クラウド型の予算管理システムの運用保守・追加改修推進 ・各種自動化ツール(RPA等)の運用、領域の拡大検討・実装のリード ・AI等を活用した経営管理業務の高度化(Python、生成AIを活用した機械学習・自動化・効率化等 ※生成AIは今後本格活用を視野に企画・推進中） ・その他、グループ経営を実現するための経営管理基盤構築や今後の事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ企画・推進 ◆経営戦略部のミッション ・PayPayグループ全体の成長と収益性向上をデータ分析によりドライブすること ・データドリブンなグループ経営の前提として必要となるデータ整備やダッシュボードによるKPIモニタリング環境を実現していくこと ・AIや各種テクノロジーを活用することにより、経営管理に資する自動化・効率化を実現していくこと ◆組織の構成・魅力 ・メガベンチャーとしてのスピード感やスピリット ・中途入社者にフレンドリーなオープンで協調的なカルチャー ・多様性のある構成（スタートアップ、ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など） ▼募集の背景 金融/決済事業領域における事業規模や領域の拡大に応じた経営管理を実現するDX推進メンバーの増員のため 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必要な経験/スキル：以下の業務経験を合計5年以上有する方 ・Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験 ・SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装 ・SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務 ・システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験 ・RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験 ・Chat-GPT等、生成AIを活用したDX企画・推進
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,069,000円～11,323,200円 固定残業手当/月：164,250円～306,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ■原則在宅勤務 ■介護休業、育児休業 ■確定拠出年金制度 ■パソコン・携帯賞与（当社規定による） 等 ※パーソナル休暇※ 年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。 体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。 社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇 ※年次有給休暇： 1年目：14日（入社時期で按分）／2年目：15日／3年目：16日／4年目：18日／5年目：20日
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