IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- ◆船舶のキャプテンと直接対応／英語力を磨ける環境
- ◆海上での通信環境を支える仕事／需要の絶えない業界
- ◆4カ月間の充実研修／営業未経験歓迎／ノルマなし
仕事内容
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【ノルマなし／英語力を活かせる】世界中の「船」の通信環境を支える提案営業
陸の上と同様に「海の上」でも欠かせない、インターネットなどの通信環境。 当社はシンガポールに本社を持ち、通信機器の販売・提案・サポートなどを通して、そんな『海事通信』を支えています。 ＼ この求人のPOINT ／ ▼安定したニーズのもと活躍！ 第一に「安全運航」が求められる船舶。老朽化や技術の発展を受け、常に新しい船が造り続けられています。 船舶の更新に伴い、通信環境の整備も不可欠となるため、今後も安定した需要が見込める業界です。 ▼新規開拓もアプローチしやすい！ 代表の半澤が築いてきた独自のネットワークを武器にアプローチが可能！ 今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」と話がスムーズに進む＆競合他社も少ないため、新規開拓のハードルは低めです。 ▼裁量の大きな環境！ 業務の進め方やスケジュールは自分で決めることができます。 アドバイスが必要な際は先輩や代表の半澤がサポートするので、お気軽にご相談ください！ 【具体的には】 ━━━ 船舶における通信機器の提案～導入のサポートまで一貫してご担当いただきます。 ■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案 ■技術部と連携し、導入計画を立案 ■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応 など ※シンガポールの本部とも連携して対応します ＜商材について＞ ネットワーク環境の構築からサーバー・防犯カメラまで、あらゆるメーカーの機器やソリューションをワンストップで提案しています。 ※商材単価は50万円～1000万円規模 ＜お客様について＞ 海運業界のお客様が中心。船舶のキャプテンと直接お話するため、英語力を発揮できる環境です！ ※関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など港近くのお客様がメインです。数カ月に1回のペースで国内出張をお願いしています。 【研修体制】 ━━━ ▼導入研修 業界知識や海上通信の歴史など、業務に必要な基礎知識を代表の半澤が直々にレクチャーします！ ▼OJT研修（約4カ月） 先輩のサポートを受けながら、実践形式で業務の進め方を学んでいきます。
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チーム組織構成
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技術社員も含め、8名の社員が活躍中。 オフィスには音楽も流れ、リラックスした雰囲気の中、それぞれの仕事に打ち込んでいます。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】日常会話レベルの英語スキルがある方 ★営業経験をお持ちの方は特に歓迎します！
【応募条件】 ■日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 └顧客やシンガポール本社と英語でのコミュニケーションが生まれます。専門用語は入社後にしっかり教えるので、英語に抵抗がない・簡単な英会話に挑戦できる方をお待ちしています。 【歓迎条件】 ■なんらかの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ＼1つでも当てはまったらぜひご応募を／ □新規営業・既存営業双方の経験を積みたい方 □裁量のある環境で、英語力や営業力を発揮したい方 □コミュニケーションを大切にできる方 □受け身にならず自ら行動できる方 □お客様に寄り添える環境で営業したい方 ◎第二新卒歓迎 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問
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選考のポイント
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船舶キャプテンやシンガポール本社と英語でのやり取りがあるため、完璧でなくとも英語に前向きに取り組める姿勢を評価します。また少数精鋭組織のため、受け身でなく自ら考え行動できる主体性のある方を歓迎します！
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勤務地
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【転勤なし】東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階（本社） ＜交通アクセス＞ ・各線『神保町駅』より徒歩5分 ・各線『水道橋駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【残業は少なめです】 慣れてきたら、業務の進め方やスケジュールは一任しています。 効率よく業務を進められる環境です！
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄に記載／その他条件に変動なし）
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給与
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■月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給23万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（全額支給） ■営業交通費（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（CCNA、無線技士、電気工事士、簿記、TOEICなど／月5000円～3万円支給） など
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（通勤交通費・営業交通費ともに全額支給） ■役職手当 ■資格手当（CCNA、無線技士、電気工事士、簿記、TOEICなど／月5000円～3万円支給） ■退職金制度 ■社員旅行（2年に1回／全拠点の社員が集まり、海外で実施しています！） ■忘年会・納会 ■健康サポート ■社内禁煙 ■入院時の給与保証 ■運動推奨アプリ（歩数に応じてポイント付与／ドリンクチケット等 ※毎週） ■NETFLIX無料視聴 ■導入研修・海外研修
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇 （結婚・出産、緊急時など） ■5日以上の連続休暇OK （※状況により相談） ＼子育て中の社員を応援／ 業務状況と相談しながらにはなりますが、お子様の体調不良などでのお休み・早退なども考慮します。困った時はお気軽にご相談ください！
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社員インタビュー
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■上司／半澤さん（代表）／【ニーズの安定した海事業界】
船舶は人が生活し、仕事を行う場所。陸で言うビルや事務所と同じなので、通信環境は欠かせません。ニッチな業界だからこそ競合他社や新規参入も少なく、安定したニーズのもとで腰を据えて活躍していける環境です。
■上司／半澤さん（代表）／【代表・半澤が丁寧にサポート】
私がこの業界で長年培ってきた人脈とノウハウを活かして、しっかりサポートするのでご安心ください！新規のお客様も「半澤さんの会社ね！」とすぐに分かってくれるので、新規開拓のハードルも低いですよ。
■上司／半澤さん（代表）／【英語スキルを磨ける環境】
スピーキング、リーディング、リスニングなどの英語力を、日々の業務の中で着実に磨いていける環境です。「英語力を活かしたい・伸ばしたい」と入社した先輩も多く、市場価値の高い人材へ成長していただけます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【お客様のニーズに応え、海上での通信環境を支えるやりがい】
■船の中でインターネットが使えなければ、仕事もできず、クルーの労働環境にも影響します。同社ではマニュアル通りではなく、真にお客様の期待・ニーズに応える多角的な提案が可能。「絶対になくてはならないもの」を提案する営業として、大きなやりがいを感じられるでしょう。
■新規開拓と既存営業の割合は5:5ほど。自ら積極的にコミュニケーションを取り、人脈を広げていく姿勢が求められます。難しさを感じる場面もあるかもしれませんが、代表の知名度や人脈をフルに活用しながらアプローチできるため、新規顧客獲得のハードルは低いそうです。
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