IT法人営業(直販)
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆知見と挑戦を繋ぐマッチング事業を展開◆在宅可◆グロース上場
~業界未経験者も活躍中!/世界190か国・70万人の知見と、企業の「挑戦」を繋ぐ唯一無二のナレッジプラットフォームを展開/大手・金融・外資系顧客多数~ ■ビザスクについて: 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、国内最大のデータベースを基に、企業の課題と課題に対しての知見を持っている個人(エキスパート)のマッチングをサポートしております。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用いただいております。2021年のコールマン社買収を機に、国内外の知見のデータベースの拡張、更に国内・海外の顧客の増加に伴い事業の拡大フェーズにある当社にて一緒に成長できる方を求めています。 ■ミッション: マーケティングと連携し、ビザスクのサービスを広める最前線として、集客施策を企画・実行します。見込み顧客の課題をヒアリング・分析し、ビザスクの活用方法を提案して商談機会を創出することがミッションです。新規顧客へのアウトバウンドは行わず、見込み顧客との関係構築やマーケティング施策を検討します。企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。 ■業務内容: ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に電話・メールでアプローチ(新規テレアポは行いません) ・顧客課題をヒアリングし、事業開発チームに商談をパス ・SalesforceやMarketoを使ったデータ分析と施策立案 ・見込み顧客との関係構築を目的としたセミナー企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 ■ビザスクが解決している課題例 (1)パナソニック社 新規事業開発:https://visasq.co.jp/case/panasonic-is (2)三菱地所社 新規事業室:https://visasq.co.jp/case/mitsubishiestate 上記のように「コンサルに頼むほどではないが、プロの知見をスポットで借りたい」というニーズに対して、全世界の専門人材の「知見」を繋ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須要件 ・法人営業経験 1年以上 ■歓迎条件: ・無形商材の営業 ・新規顧客開拓の経験 ・マーケティング/分析スキル ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F、9F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~397,000円 その他固定手当/月:8,000円~13,000円 固定残業手当/月:83,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・2018年入社 社会人歴8年目 チームリーダー 年収700-850万円 ・2020年入社 社会人歴5年目 シニアメンバー 年収550-650万円 ■給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) ■賞与:年1回(業績に基づく) ■その他固定手当:40時間分の深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・座学 ・OJT ・定期的な1on1 など <その他補足> - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助(採用時のみ) - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社3か月後から支給) ■自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ■産育休(取得実績あり)
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