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IT法人営業(直販)

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株式会社シーエーシー
中央区, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/11/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東証プライムG】IT営業(金融業界向け・既存顧客)◆プライム案件多◆在宅・フレックス可/大手取引多

●東証プライム上場/大手取引多数で営業としてのスキルアップ可 ●直請け比率99%のプライムSIerで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×平均残業15~20時間×フレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務内容: システム開発事業のアカウント営業担当をお任せいたします。 クライアントは金融業界の大手企業です。 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携して双方補完しながら+αの提案等を行い、当社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 ■具体的には: ・システム開発案件のルート営業※常に開発チームと連携しながら業務を進めていきます。 例:顧客リレーション構築・維持、既存契約における各種対応、社内手続き及び報告業務、契約手続き(社内/顧客) ・顧客のニーズを把握したソリューション提案 ・営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 ■ポジションの魅力: ・金融大手アカウントの営業をリードしていく立場を目指せます。 ・既存顧客とは長年の取引実績があり、信頼関係を土台とした営業活動が可能です。 ・働きやすい環境です。(平均残業15~20時間、フレックス制度有、在宅勤務有※営業先直行直帰等) ・ご入社後の引き継ぎやフォロー体制は整えているので、金融領域未経験でもご安心ください。 ■当社について: 当社は1966年に設立された歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での営業経験(3年以上) ■歓迎条件: ・金融業界向け法人営業経験 ・金融機関での法人向け営業経験 ・システムインテグレーターでの営業経験 ・営業マネジメント経験 ・大手企業向けアカウントプランニング経験 ・大規模案件の提案リード経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,500円~460,700円 固定残業手当/月:85,100円~134,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,600円~595,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■資格報奨金(最大20万円)/祝い金 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■特別休暇(結婚休暇:5日間/出産休暇:2日間) ■年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨、他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 ※有給休暇取得率:61.4% ※育休・産休取得率100%/復帰率:95.1%

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