ITコンサルタント（インフラ）

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仕事内容

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AI・クラウド領域プロダクトマネージャー（管理職候補）■リモート可■124休日・フレックス【H】

～AI・クラウドのプロダクト戦略を描き、事業成長をリードするプロダクトマネージャー～ 採用部門 概要 パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。 国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。 【ミッション】 パブリッククラウドとソフトバンクのAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。 【主な業務】 ・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行 ・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進 ・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導 ・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード 【具体的な業務】 １．事業・プロダクト戦略策定 市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定 ２．独自ソリューション企画 パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計 ・自社ネットワーク ・セキュリティサービス ・GPUクラウド／AI基盤 ・ソブリンクラウド／国産サービス ３．アライアンス・事業推進 ・ベンダーとの条件交渉・契約設計 ・共同マーケティング／販売プログラム推進 ■仕事の魅力 ・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる ・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能 ・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲 ・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験 ＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞ ・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解 ・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど） ・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 735万円～1,411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～688,000円 ＜月給＞ 396,000円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与を含む ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回 ■特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職：深夜勤務手当等 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など