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IT法人営業(直販)

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株式会社現場サポート
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年5日前まで 2026/11/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【チーム】互いに支え合い、学びを共有しながら成長
  • 【挑戦◎】新しい提案や行動を積極的に後押しする環境
  • 【働き方】残業15h程度/土日祝休み/転勤なし
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仕事内容

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【チームで進める安心感】全国の建設業のお客様向けに自社製品の提案・販売を行います

私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 【 具体的な業務 】 ・自社サービスを中心とした提案活動 ・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施 ・販売パートナーと協業 ・資料請求等の反響営業 ・訪問またはオンラインによる商談 ・セミナーの企画・実施 など <既存製品> ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 【 入社後の流れ 】 導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は、先輩社員とのOJTや業務サポートを通して少しずつ業務範囲を広げていきます。独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しているため、焦らず着実に仕事を覚えていけます。 また、分からないことがあれば先輩社員にその都度確認や質問ができる、エルダー制度を導入。 新しく入社した方だけでなく、教える側も一緒に成長していくという考えのもと、互いに学び合いながら成長していきます。 <担当エリアを開拓していく面白さ> まだ取引のない自治体や発注機関、施工会社へアプローチし、サービスの導入を提案。自治体などでの利用が広がることで、その地域の施工会社との接点も増えていきます。そこから関連サービスをご案内し、取引をさらに広げていく流れです。 また、すでに別サービスをご利用いただいているお客様へ「現場クラウドOne」を提案するケースもあります。 営業先や提案方法、出張時の訪問計画などは自分で考えて組み立てるスタイル。担当市場をどう開拓するか戦略を立て、試行錯誤しながら成果につなげていきます。

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チーム組織構成

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<20・30代活躍中> チーム制を導入しており、情報共有や連携がすぐにできる体制が整っています。オフィスはフリーアドレスなので、部署間を超えた交流の機会も多く、風通しの良い職場です。

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組織名称

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・定着率 → 100%(直近1年)

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対象となる方

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【学歴不問/未経験歓迎】要普通自動車免許(AT可)/下記の営業経験をお持ちの方は大歓迎!

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■BtoBビジネスにおける営業経験 ■建設業界の向けへの営業経験 ■SaaSビジネスでの業務経験 <こんな方は活躍できます!> ・主体的に考え、行動できる方 ・試行錯誤を重ねながら、前向きに成長していける方 ・周囲と協力し、チームで目標に向かって取り組める方 ・新しいことにも前向きに取り組める方

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勤務地

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【転勤なし】 福岡 or 鹿児島いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります 入社から最大1週間となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1回の出社を推奨) <福岡Office kuRuto> ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <本社> ■鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4 JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙エリアあり <+Monso/現場サポート サテライトオフィス> ■鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ◎月1~3回程度出張が発生する可能性があります(1回2~3日程度)

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勤務時間

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<フレックスタイム制> ・フレキシブルタイム/始業可能時間帯 7:00 ~ 11:00・終業可能時間帯 16:00 ~ 22:00 ・コアタイム/11:00~16:00 ・標準的な勤務例/9:00~18:00

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平均残業時間

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月15時間

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

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給与

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月給27万800円~34万5600円(一律手当含む) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当(在宅ワーク手当/月3000円)が含まれます ※残業代は別途支給

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当 ■通勤手当(上限月3万円/会社規定に基づき支給) ■家族手当(配偶者月1万円、子供一人月5000円) ■委員会手当(規定あり)

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回(9月)

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入社時の想定年収

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年収432万円~551万円

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社員の年収例

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  • 年収690万円/入社7年目
  • 年収518万円/入社3年目
  • 年収452万円/入社1年目
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■インターバル制度 ■テレワーク制度 ■eラーニング制度 ■外部講習費用等の補助 ■食事補助 ■心理カウンセラー受診補助 ■時短勤務制度 ■オフィスカジュアル

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休日・休暇

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年間休日:120日以上

■完全週休2日制

(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※時間単位の取得可

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、感染症休暇など) ■介護休暇(介護対象者1人につき5日) ※5日以上の連休取得可

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社員インタビュー

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■同僚/営業担当

入社して感じたのは、部署を越えて相談しやすいこと。新人の意見や考えもきちんと尊重してもらえます。分からないことを一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

■上司/営業担当

一人ひとりが責任を持って成長するからこそ、互いに支え合えるのが当社のチームです。時には率直なフィードバックもありますが、それも成長のため。挑戦を楽しみながら、仲間と高め合える環境だと感じています。

■上司/採用担当

セールスディレクターは、自ら戦略を考え、担当市場を動かしていく仕事です。だからこそ、主体的に挑戦を楽しみながら、自分だけでなく周囲も巻き込み、チームと一緒に成長していける方と働きたいと考えています。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「チームで働く文化が根づく背景」をお伺いしました!

お客様と直接関わる仕事だからこそ、自分の提案やサービスが役立った実感を得られることが大きなやりがいです。担当市場でお客様が増えたり、出張先や勉強会で顔と名前を覚えて声をかけてもらえたりすることもあります。さらに、信頼関係を築いたお客様から市場開拓への協力や応援の言葉をいただける場面も。自ら考えて行動した結果が、担当する市場の成長やファンの広がりにつながる。その手応えこそ、この仕事の大きな魅力です。

担当市場の責任者として、自分で営業戦略を考え、行動する必要があります。未経験の場合は、公共分野への営業方法や市場の開拓方法が分からず、時に壁にぶつかることもあるでしょう。思うような結果が出ないときも、自ら振り返って次の行動を考える姿勢が欠かせません。ただし、一人で抱え込む環境ではありません。難しい場面では先輩やチームとコミュニケーションを取り、周囲の力も借りながら乗り越えていきましょう。

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