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IT法人営業(直販)

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株式会社ノーコード総合研究所
京都市左京区, 日本最低 ¥4,000,000 /年3週間前まで 2026/12/1
正社員

職務内容

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求人要約

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  • スタートアップの自由度×上場グループの安定基盤
  • 自分のアイデアで事業を大きく動かす
  • 会社の変化に深く関わり、これからの組織をつくる
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仕事内容

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インサイドまたはフィールドセールスのいずれかを担当いただきます

Web・業務システムやアプリに関するインサイドセールスまたはフィールドセールスのいずれかをお任せします。※経験や適性、希望を考慮し決定します。 【具体的には】 ◆インサイドセールス 展示会などで獲得したリードに電話でアプローチし、商談の機会をつくります。現在は学生インターンを中心とした組織。今回、正社員として入社する方には、インサイドセールスの中心メンバーとして、成果につながる組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 入社後はロープレを中心に、早期から実践へ。将来的にはインサイドセールスの責任者や、フィールドセールスへの挑戦も可能です。 ◆フィールドセールス インサイドセールスから引き継いだり、展示会で獲得したりしたリードに対し、提案から契約まで担当します。基本的に、オンラインで商談を行いますが、受注確度の高い案件では訪問することもあります。商談は平均して1日に4件ほど。契約までの期間は2カ月~3カ月程度です。 自分の工夫や行動が数字として返ってくるため、営業力を磨きたい方にはぴったり。数百万円規模の案件を、自身の提案力で受注へ導く面白さがあります。 【当社について】 当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。 【ここがポイント】 ★自由度高く仕事に取り組める 当社は、自由な風土のある会社。自主性を重視するカルチャーがあり、「こんなことに挑戦したい」という積極的な姿勢を歓迎します。 ★大手SaaS企業グループへ参画 次なる成長に向けて、大手SaaS企業のグループに参画した当社。スタートアップならではのスピード感や裁量はそのままに、上場グループとしての営業ノウハウや組織運営、マネジメントなどの知見を取り入れながら、さらなる事業拡大を目指しています。 ※展示会出展のため、月に1回(2泊程度)の出張があります。

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チーム組織構成

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20代が中心。学生インターンも多く、活気のある雰囲気です。年齢や社歴に関係なく、アイデアを発信し、実行に移せる風土があります。

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対象となる方

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【学歴不問/未経験歓迎】自ら考えて行動し、営業として大きく成長したい方

\ 人柄と意欲を大切にする採用です!/ ◎第二新卒・社会人デビューを目指す方も歓迎! ◎学歴・経験・専門スキルは問いません ◎営業・販売経験をお持ちの方は優遇します(業界・年数不問) <こんな想いをお持ちの方を歓迎します!> ・人との会話や関係づくりを楽しみたい ・スタートアップの環境で営業にチャレンジしたい ・経験や成果を正当に評価される環境で年収アップを目指したい ・自ら考えて行動し、営業として成長したい <必須条件> ◆月に1回(2泊)程度の出張が可能な方

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選考のポイント

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成長意欲が高く、好奇心旺盛で新しいことを楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。変化を楽しみながら、一緒に可能性を広げていきましょう。

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勤務地

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【転勤なし/京都市左京区勤務】 <百万遍支社> 京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F <アクセス> 京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分 叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分 【受動喫煙対策】あり

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勤務時間

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フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:11:00~16:00、16:00~22:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ・標準的な勤務例:9:00~18:00 ※フレックスタイム制の利用には、事前の社内申請が必要です。

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

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給与

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月給25万円~(固定残業代含む)+賞与(業績により支給) ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万500円~支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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賞与

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年null回(業績により支給)

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昇給

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年2回

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入社時の想定年収

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年収400万円~

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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業代全額支給(超過分) ■リモートワーク(プロジェクト状況により一部可) ■書籍・学習支援制度 ■勉強会・カンファレンス参加費補助 ■資格取得支援制度 ■チームランチ・懇親会費用補助 ■副業OK ■服装自由

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん/営業

若手が多く、普段からメンバー同士の距離は近いです。一方で、仕事はしっかりと規律を持って取り組むのが当社のスタイル。オンとオフをきちんと切り替えられる方なら、居心地の良さを感じてもらえると思います。

■同僚/Nさん/営業

これからの5年で、オフィスの移転や社名変更など大きな変化を予定しています。学生ベンチャーのような勢いはそのままに、組織を整えながら、次のステージに向けてさらに事業拡大のスピードを上げていきます。

■同僚/Iさん/人事

スタートアップならではのスピード感や裁量の大きさと、上場企業グループとしての安定感。その両方を兼ね備えているのが、当社の魅力です。自ら考えて行動できるからこそ、仕事を通じて圧倒的な成長を実現できます。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

営業を通じて、事業を動かす力を身につける

決められたやり方にとらわれず、顧客の課題に合わせてアプローチを考えられるため、提案力や人間力を磨きながら成長していきたいという方にはぴったりの環境です。 また同社は、国内トップクラスのノーコード開発実績をベースに、さらなる事業拡大に向けて挑戦しています。その変化の真っただ中を、営業の最前線で経験できるのも今だからこそ。会社の成長と自分の成長を重ねながら、次のステージへ進める面白さがあります。

同社には20代のメンバーや学生インターンも多く、年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い、良いと思ったことはすぐに実行する風土があります。 そのため、前例にこだわったり、これまでの経験ややり方を変えたりすることに抵抗がある方には、きびしさを感じるかもしれません。自分の考えを持ちながらも、周囲の意見を柔軟に取り入れ、新しい方法を試していこうとする姿勢が求められます。

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