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IT戦略・システム企画担当

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株式会社良知経営
川崎市宮前区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/11/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川崎/宮前区】◇社内SE◇社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境

◇◆変革期にジョイン◎/グループ総勢3,000名超/連結売上729億円/「食と環境エネルギーの課題解決」/業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に78店舗展開◆◇ ■業務内容: ~変革期の社内を支える重要ポジション~ 当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には: ◇社内システム/ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト: ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ: ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について: ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、10の企業からなるホールディンググループです。連結売上729億円/グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SEや環境構築・システム導入のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/宮崎台駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,350円~76,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,350円~416,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:2回(6月・12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族手当※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当:世帯主:月20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■無料保養施設有り ■健康診断 ■扶養家族手当:配偶者/月10,000円、1人/月5,000円、2人/月1万2,500円、3人/月2万2,500円、4人目以降は月10,000円加算 ■ベネフィット・ワン加入 ■永年勤続表彰(5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■有給:入社時最大10日付与(日数は入社月による) ■基本土日祝休み※会社カレンダーによる ■休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

Keywords
GMS

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