IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【東京：大阪】ITソリューション営業◆NTTデータグループ／橋・トンネル等の社会インフラを支える
□■日本中の橋やトンネルを支える"社会インフラ営業"◆ニッチトップ／NTTデータグループ◆大手ゼネコン・官公庁向け提案／土木×ITの専門性が身につく■□ ■募集概要 「モノを売る営業」ではなく、日本の社会インフラを支える課題解決型のソリューション営業です。 当社は橋梁・トンネル・港湾などの社会インフラ分野に特化し、設計ソフトウェアや解析サービス、自社開発システムを提供しています。NTTデータグループの安定基盤のもと、土木×ITの領域で高いシェアを誇る専門企業です。 今回お任せするのは、大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体などに向けたソリューション営業。お客様が抱える設計・維持管理・解析に関する課題をヒアリングし、自社ソフトウェアや技術サービスを活用した最適な提案を行います。 ■業務内容 ・橋梁設計ソフトウェア・インフラ維持管理システムの提案 ・CAE（構造解析）コンサルティングサービスの提案 ・既存顧客フォロー ・技術部門と連携した課題解決提案 営業先は官公庁や大手ゼネコン、建設コンサルタントが中心。 数年後、数十年後も残り続ける社会インフラに携わることができるため、自身の仕事が社会に与える影響を実感できるポジションです ■ポジションの魅力 （1）社会インフラを支えるやりがい 橋やトンネル、港湾など、人々の暮らしを支える社会基盤に関わり、自身の提案が日本のインフラ整備・維持管理に貢献！ （2）営業＋専門知識が身につく 土木・建設・構造解析・ITなどの専門知識を習得でき、市場価値の高い営業人材へ成長できる。資格取得支援や研修制度も充実◎ （3）NTTデータグループの安定基盤 官公庁や大手企業との取引が中心。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えてキャリア形成が可能 ■働きやすい環境 フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ・残業月20時間程度 ・土日祝休み ・有給は入社時付与 ■特徴/魅力 ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で在宅勤務制度を活用可能 ・NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休・育休などの制度も万全 ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・法人営業のご経験 ■歓迎条件 ・土木・建設（橋梁設計、CAE、 CAD製品）に関する知見 ・IT業界・ソフトウェア開発／販売に関する知見 ・海外企業との取引業務のご経験 ・橋梁業界・官公庁・ゼネコンが取引先のご経験 ・橋梁元請業務のご経験（元請コンサルタント出身） ■免許資格 ・土木関連資格保有者であれば尚可（例：技術士、1級建築士）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪テクノセンタ 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号 ダイビル本館 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中（入社後3ヶ月）は、フレックスタイム制を申請できません。
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給与
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＜予定年収＞ 505万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には、賞与昨年度実績4.55か月と月の平均時間外労働20時間を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月※3月は業績による）※年4.55ヶ月分(2025年度実績) ※モデル年収 ・新卒5年目 505万円 ・新卒10年目 615万円 ・新卒15年目 715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：社宅援助制度あり（社内規程に基づく） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金基金となります ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援制度 ■NTTデータグループ研修 ＜その他補足＞ ■各種資格取得支援制度 ■健康診断（年1回） ■在宅勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、年末年始（6日）、年次有給休暇（入社時に付与※日数は入社時期による）など
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