Skip to main content

IT法人営業(直販)

Other
日本電気株式会社
品川区, 日本最低 ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/11/22
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

アカウント営業<課長相当>◆ミッションクリティカルシステム・次世代ITインフラ領域#EN4463

【職務内容】 具体的なポジション候補は以下のとおりです。 いずれのポジションも、メガバンクおよびメガバンクグループ各社を対象に、最新のIT技術・ソリューションを活用したシステム構築や新規企画に関する提案を行うソリューション営業を担います。顧客の経営課題・業務課題を起点に、案件創出から提案、受注に至るまでを一貫して担当します。 ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。特定の領域だけではなく、希望と経験に応じ、他の業務で新たな経験を積むことも可能です。また顧客は常に最先端の技術・製品・サービスを求めています。顧客の変化を予測し、新たな価値創出を行う要員も求めています。 1)ミッションクリティカルな基幹系領域(銀行業務全体を支えるシステム群) 銀行業務の中核を担う基幹系システムを対象に、安定性・可用性・拡張性を重視したシステム刷新・更改や機能拡張の提案を行います。長期的なロードマップを踏まえ、顧客システム部門と密に連携しながら、信頼性の高い基盤構築を推進します。 2)次世代クラウド・次世代インフラ事業領域 クラウド技術や最新インフラ技術を活用し、次世代を見据えたIT基盤の企画・導入提案を行います。オンプレミスからクラウドへの移行、ハイブリッド/マルチクラウド構成の検討などを通じて、顧客のIT基盤高度化とコスト最適化を支援します。 3)次世代システム運用領域 データセンター運用を起点とした従来型のシステム運用に加え、自動化・高度化を前提とした次世代運用モデルの提案を行います。運用効率化や品質向上、将来の運用変革を見据えたサービス企画・導入を通じて、顧客の持続的なシステム運用を支えます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 変更の範囲:会社の定める職務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SE、複数ベンダをリードしながら、複数製品やサービスを組み合わせてシステム構想・提案~導入までを推進するITソリューション営業経験 ・社内関係部門、顧客を巻き込み、案件をリードしてきた経験 ■歓迎条件: ・金融業界または大規模エンタープライズ向けの業務経験 ・銀行・大企業特有の要件や進め方を理解していると尚可 ・大規模システム更改やクラウド移行案件の経験 ・OS更改、クラウドリフト/シフトなどの経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 五反田イーストビル 住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル) 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 930万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~800,000円 <月給> 580,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮、当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 <その他補足> ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

この求人に興味がありますか?