IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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社内情報システム担当◆立ち上げ・マネージャー候補◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS等開発企業
～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■概要 当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。 本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。 ■業務詳細 ◇経営・事業文脈の翻訳 - 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する -経営会議・取締役会への上程に必要な構造化されたインプットを提供する -セキュリティ・内部統制に関する全社方針の策定をリードする ◇情シス機能の構造設計 -3年後の組織規模(数百名～)を見据えた ID 管理・端末管理・SaaS 統制の全体アーキテクチャ設計 -ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの設計 -ヘルプデスク・キッティング・ライセンス管理の仕組み化(属人化させない運用設計) ◇実装・運用 -Mac 中心の MDM 環境の構築・運用(Jamf / Kandji 等) -Google Workspace / Slack 等の SaaS アカウント・アクセス統制 -ゼロタッチキッティング体制の構築 -社員向け IT サポート・IT リテラシー向上施策 ※担当業務については、ご経験やスキルセットを考慮します。 ■魅力 ◎ゼロから情シス部門を構築できます。 ◎急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。 ◎最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。 ■使用ツール PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内 IT 部門での実務経験 3 年以上、かつ 1 人目または少人数体制での情シス機能の立ち上げ・運用経験 ・ISMS / 内部統制 / P マーク等、セキュリティ統制フレームワークの運用経験 ・経営層・他部門との合意形成経験(ポリシー策定、予算提案、ガイドライン展開など) ・ID 管理基盤(Google Workspace / Azure AD 等)を用いたアクセス統制・SSO設計の実務経験 ・MDM を用いた端末管理環境(Mac 中心)の設計・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,181円～478,606円 固定残業手当/月：124,819円～171,394円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は年収提示額を保証するものではありません ■上記年収には賞与を含みます ■賞与：有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限150,000円／月） 住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■カンリー福利厚生の利用 ■テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助） ■ストックオプション ■福利厚生賃貸サービスの利用可 ■産休・育休・休職制度 ■健康診断（婦人科検診を含む） ■懇親会費用の補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇（入社初月から付与）
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