IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】インサイドセールス（自社開発システム拡販）※完全週休二日／反響営業／人材ビジネス向けシステム
【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し／土日祝休み・年休125日・残業平均月15時間でワークライフバランス◎／転勤無！／定期的なベースアップもあります】 ■職務の特徴：システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。 入社１か月は当社システムの操作を学ぶ研修を行います。その後、問い合わせいただいたお客様への架電業務等、簡単な業務からOJTで少しずつお教えしていきます。その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。 ■業務詳細： 新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、WEB広告にて商品を紹介､お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり､飛び込み営業･ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。 ■取り扱い製品： ・STAFFEXPRESS…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。 ■組織構成： 当該組織は、20～30代の5名（うち1名は管理職）で構成されています。 ※「営業」イメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。 ■魅力（1）安定した受注： 札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンス超えています。 ■魅力（2）働きやすさ： 完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15時間でワークライフバランスも整っています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・営業経験が3年以上ある方（業界問わず） ・顧客との折衝経験が3年以上ある方（業界、BtoB・BtoC問わず） ・人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ・人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方 ・求人広告の営業経験のある方 ・派遣スタッフの労務管理経験のある方 ※他、「人材業界」の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：81,000円～230,000円 固定残業手当/月：28,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回※昇給率4.9％（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績） 平均昇給額は15,971円です。 ■賞与：年2回 過去実績…計4～6ヶ月分 ※業績により変動 ■その他定額手当／月：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15,000円／月） 家族手当：配偶者￥5,000、18歳未満の子￥5,000/人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（教材費・受験料補助、資格手当） ※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有 ＜その他補足＞ ■定期健康診断制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■お菓子コーナー(お菓子が無料) ■ソフトドリンク無料提供 ■服装自由（カジュアルな私服でOK） ■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ■入社半年以内の社員対象座談会（軽食あり） ■社内交流イベントあり（費用は全額会社負担） ■福利厚生代行サービス（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利 用可） ■在宅・時短勤務の実績あり(※) (※)条件あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK ■年末年始休暇（5日）■夏季休暇（1日）■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績有）■育児休暇（男女ともに取得実績有）
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