ITコンサルタント（インフラ）

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仕事内容

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ITコンサルタント（Cloud領域）シニア/コンサルタント◆SIer出身者歓迎／在宅可◆

■□東証プライム上場G／クラウドの導入/移行の計画立案から、実際の設計、導入、運用まで一気通貫／プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社／年休124日（土日祝休み）■□ ■概要： ・近年、企業のDX推進に対する需要が高まっており、システム導入を通じてビジネス課題を解決し、競争力を強化したいというクライアントのニーズが高まっています。 ・当部門では、こうしたクライアントのニーズに応えるべく、クラウドの導入/移行の計画立案から、実際の設計、導入、運用まで一気通貫でのお客様支援を行っておりますが、さらなる組織強化が必要っており、経験豊富なマネージャーおよび成長意欲の高いスタッフを募集させていただきたいと考えております。 ■業務内容： 以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 ・クラウド移行 現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。 ・SaaSを活用した業務変革支援 業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。 ■期待するミッション： ・クラウド導入/移行による業務変革に関するコンサルティング推進 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャのデザイン ・新規プロダクト/SaaSを活用したソリューション提案 ■プロジェクト事例： ・AWSへの移行支援 ・Azure Filesへのファイルサーバ移行支援 ・データ活用に向けた調査、提案 ■魅力： ・多様な経験を積める環境 ：経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。 ・専門性の高いキャリア形成 ：IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 ・チームの手厚いサポート ：部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験1年以上 ・ITインフラストラクチャの設計・構築経験3年以上 ■歓迎条件： ・SaaSソリューションの導入および運用経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・データ分析による業務改善の経験 ・プロジェクトリード/マネジメント経験 ・DevOpsの経験およびツール（Terraform、Ansible、Jenkinsなど）の使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先での勤務 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～547,400円 ＜月給＞ 251,100円～547,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■標準賞与：年2回又は1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【中途採用の方はOJTから】 入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明がございます。 スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他） ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度 従業員持株会制度 団体扱い生命保険制度 総合福祉団体定期保険制度 ライフサポート関係各種

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 フレックス休日（3日）、GW休暇、年次有給休暇（入社日より付与 ※5日以上の連休取得可）、その他特別休暇(慶弔、介護等)