ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【オープンポジション】ITコンサルタント（SC候補）◆研修充実◆123休日
～元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業～ 【募集背景】 組織の基盤が整った今、第二創業期としてさらなる成長フェーズに入っています。 IT市場は急速に変化しており、クラウドやSaaSの普及に伴い、IT戦略策定や業務改革、PMOなどの高度なコンサルティングニーズが増加しています。当社では、こうしたニーズに応えるため、クライアントと共に変革を推進し、次の成長ステージを支える方を募集しています。 【業務内容】 クライアントのビジネス課題の抽出・解決に向けた、ITコンサルティング業務全般です。 シニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的には下記業務です。 ・IT戦略・グランドデザイン策定 ・システム企画・構想 ・ステークホルダー間調整・意思決定支援 ・システム導入や実行支援 また、将来的にはマネージャーに近い役割をお任せします ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 【案件事例】 ■大手通信企業子会社物流プラットフォーム事業の新規立ち上げとそれに伴う全社システム構築 ■国内中堅アパレル会社事業再生に伴う、バリューチェーン再構築と収益構造改革 ■大手システムインテグレーター自治体へのスマートシティ事業の企画・提案支援 等 【キャリアイメージ】 経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの主要メンバーとしてゴール達成に向け、チームとともに成果にコミットしていただきます。 将来的には、マネージャーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションへのステップアップを期待しています。 また、実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。 【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、ITプロジェクトや業務改革に参画した経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方をイメージしております。 ・システム導入や業務改善プロジェクトにおける主要メンバーとしての実務経験 ・プロジェクトの一部領域を自走して遂行した経験 ・ITコンサルティング経験 ※エンジニア出身のコンサルタントも多数在籍しています ■歓迎条件： システム開発（言語問わず）運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：444,433円～7,961,900円 固定残業手当/月：138,900円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 175,936円～901,591円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ■賞与：業績賞与 年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ○ 福利厚生・制度 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、ベネフィット・ワン ○ キャリア・成長支援 資格取得補助制度、書籍購入補助制度 ○ ライフイベント・健康支援 ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）、ピラティス補助制度 ○ 社内制度 社内サークル活動支援制度、社員表彰制度、クロスランチ制度、社用PC・携帯支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始
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