IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【東京／表参道】情報セキュリティ（ISMS）推進◆全社横断で体制設計／自社SaaS／土日祝休／在宅可
【大企業からメガベンチャーまで導入実績3,000社以上を誇る自社SaaS展開企業／社員の8割以上がエンジニアの技術者集団／土日祝休み】 ◇全社横断でISMS体制を再設計・推進できる ◇在宅OK／残業15H／自己研鑽支援も手厚く専門性を磨ける ◇安定SaaS基盤×ホールディングス化で変革中の第二成長企業 ブライシスは、20年以上プロダクトを磨き続けてきた自社SaaS企業です。 主力サービスである「BIZTEL」 は、約3,000社に導入され、コンタクトセンター領域では国内トップクラスのシェアを持つクラウド電話サービス。 この安定した収益基盤を土台に、BIZTELに次ぐ複数サービスを同時に育てるフェーズに入っています。 同社は現在、「技術力のある安定企業」から「事業と組織を自分たちでスケールさせる会社」へ移行する過渡期。 この変化の中で、情報セキュリティ・ISMSの在り方も作り直すタイミングを迎えています。 ■募集背景 会社・グループの拡大に伴い、情報セキュリティを専任で設計・推進する体制を立ち上げました。 すでにISMSの取り組みはありますが、事業・組織が増えスピードも求められる中で、適切なISMSを考え、形にし、根付かせていく必要があり、今回募集する運びとなりました。 ■業務内容 事業スピードと統制のバランスを取りながら、経営・開発・品質保証・事業部と対話し、ルールや運用を設計していく役割です。 ▼詳細 【情報セキュリティ／ISMS推進】 ・ISMS関連文書（規程・手順書等）の整備・更新 ・情報セキュリティ教育・研修の企画／実施 ・ISMS内部監査対応、改善活動の推進 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・各部門との調整・啓発活動 【社内IT・情報システム】 ・社内システム／ネットワーク／サーバの運用管理 ・ITルール設計、マニュアル作成 ・PC・社用端末のキッティング ・社内ITサポート ■魅力 ・ISMSを「回す人」ではなく、「育てる人」になれる ・SaaS／クラウド／VoIPというセキュリティ要求の高い事業を支える経験 ・ホールディングス化・事業拡大という変化の大きいフェーズでの裁量 ・形骸化しない、現場に機能するセキュリティを作れる
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティに関する実務経験3年以上 ・ISMS関連活動の実務経験 ■歓迎条件： ・ISMS内部監査経験 ・情報セキュリティマネジメント試験合格 ・各種マネジメントシステム分野の知識と経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月間平均労働時間は8時間×稼働日数（20日）としています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～314,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当 ■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（毎月3万円まで支給） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■ワーケーション制度 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
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