IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【茅ヶ崎】社内SE(生産システム等)◆東証プライム上場／世界トップ級シェアの真空装置メーカー

～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／開発費年間300億円以上土日祝休／全社平均残業22.9H／健康経営優良法人認定～ ■業務内容 当社の社内SEとして各種業務システムの要件定義～詳細設計をメインにお任せいたします。生産システム・物流システム・経理システム等幅広いシステムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ・SCM、PLM、MES、ERP（会計、開発、生産、販売）などの海外を含む グループ会社向けの生産システムの企画、開発業務 ・製品競争力強化や、業務改革を実現する新たなIT技術の導入と業務への適合 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育（結果に応じて会社より受講費支給）など充実した体制が整っています。※研修制度一覧：https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9H、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーや商社での社内SE経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・基幹システム（CRM/SCM/PLM/ERP/GroupWearなど）の導入、 または運用の経験 ・RPAやIoT、BI、AIなどのDX推進に必要なIT技術の知識や経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,800円 ＜月給＞ 333,000円～532,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績：計6ヶ月分 ■モデル年収： ・27歳640万円 ・30歳690万円 ・35歳830万円 （残業平均20h/月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮あり（詳細は会社規定に準ずる） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職務別研修 ■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座 ■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修） ■社内講座、300近い通信教育プログラム ＜その他補足＞ ■諸手当：食事手当、住宅費補助特別手当、慶弔金他 ■福利厚生：社員食堂、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、 車通勤可(社内規程あり)、時差出勤勤務時間選択制度、在宅勤務制度、 有給休暇積立制度、住宅資金融資制度、団体割引生命保険、 クラブ活動、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、 確定給付企業年金制度、出張手当（国内・海外）など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から20日付与します）