IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【平均年収1,000万以上！】自社開発CADソフトウェアの営業◆報酬制度は成果反映型
～上水道・下水道・ガス･電気設備施工会社などが顧客／月平均残業20時間前後／裁量×自由な環境◎成果報酬型のため平均年収1,000万越え～ ■仕事内容 自社開発CADソフトウェアの営業担当として、上水道・下水道・ガス･電気設備施工会社に対し、当社製品の導入提案を行っていただきます。単なる販売ではなく、顧客の業務課題を把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。新規開拓から既存顧客フォローまで一貫して担当し、売上拡大および顧客満足度向上を通じて、当社の収益最大化を担っていただきます。 ■具体的には ・自社CADソフト『申請くんF』の提案・デモンストレーション ・新規顧客開拓（訪問・テレアポ・紹介など） ・展示会／イベント出展による顧客接点強化 ・顧客フォロー・導入後の満足度向上施策 ・材料商社との関係構築 ・自社製品の市場価値向上に向けた企画提案活動 ■求人の魅力 ◎高い商品力：自社開発のCADソフトは、各自治体ごとに異なる申請フォーマットに完全対応し、多くの設備会社から高い評価を得ています。 ◎成果が収入に直結：報酬制度は成果反映型です。営業社員の平均年収1,000万円超の実績があります。 賞与平均：200～300万円、多い方で700万 平均年収：1,094万円（役員兼営業含む） 若手3名平均：846万円 想定年収レンジ：600～1,300万円 モデル年収例 年収620万円 ／ 28歳 経験2年 年収850万円 ／ 38歳 経験8年 年収1260万円 ／ 48歳 経験16年 ■働く環境 当社では、一人ひとりに大きな裁量をお任せしており、業務の進め方についても個々の主体性を尊重しています。 自ら考え、行動しながら成果を創出しているメンバーが多く活躍しています。 「決められたやり方にとらわれず自由度高く働きたい」「裁量を持って成果にコミットしたい」「事業成長に主体的に関わりたい」という方には、非常にやりがいを感じていただける環境です。 定着率も高く、平均勤続年数は約15年、20年以上在籍している方もいます。 自走力を発揮しながら、スピード感を持ってチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（商材・業界不問） ■歓迎条件： ・建設・設備業界の知識・営業経験 ・CADソフトや業務アプリケーションの提案経験 ・代理店営業・パートナー連携経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市神奈川区松本町1-10-18 スタッグビル2F 勤務地最寄駅：東急東横線／反町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は20h分(32,350円～50,000円)を固定残業手当として定額支給 ※本採用後は45h分(給与欄参照）を定額支給 ※いずれの期間も固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,788円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,788円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は試用期間月給(固定残業20h)×3か月 ＋ 本採用月給(固定残業45h)×9か月 ＋ 想定賞与 として算出しています ■昇給：年1回（4月）※毎年昇給機会あり（平均1～2万円） ■賞与：年1回（1月）※入社初年度は在籍期間に応じて按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・交通費全額支給 ・中退共 ・各種イベント（ゴルフコンペ、忘年会 など） ・社員旅行（国内外/全額会社負担/ビジネスクラス利用の場合あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
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