IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【恵比寿】業務システム企画・開発（アフターサービス領域）◆業界経験不問／リモート有・残業15h程度

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、インプレッサシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： SUBARU車を扱う販売店で使用するITシステム/ツールの企画・開発・改善・運用設計を担当していただきます。業務部門、関係部署、外部ベンダーと連携しながら、企画構想、要件定義、開発推進、統制・改善まで、システムライフサイクル全体を俯瞰した役割を担っていただきます。 ■業務内容： プログラミングを含む開発業務から、企画・調整・推進を中心とした役割まで、適性に応じて担当いただきます。レガシー刷新から新規システム企画まで、フェーズの異なる案件が並行して存在します。 自動車業界未経験の方も、既存メンバーのサポートやOJTを通じて業務理解を進められる環境です。 ◎アフターサービス領域における業務課題・お客様価値向上テーマの整理 ◎車両、部品、整備、保証、販売店業務などの業務理解に基づく課題把握 ◎自動車またはモノづくりに関する知見を活かした、業務・サービスのあるべき姿の構想 ◎業務システムの企画・改善・新規立ち上げ ◎業務要件整理、業務部門・関係部署との調整 ◎システム開発プロジェクトの推進（内製開発／外部ベンダー管理） ◎開発工程におけるゲート管理、PMO、品質・進捗管理 ◎システム運用設計および運用改善 ◎データ活用や新技術（クラウド、生成AI等）を用いた業務改善・サービス価値向上提案 ※ レガシー刷新から新規システム企画まで、フェーズの異なる案件が並行して存在します。 ※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。 ■働く環境： ・残業時間：月平均15時間（繁忙期：30時間） ・出張：有（月1回程度） ・リモートワーク：有（週2～4日程度利用可能） ・フレックス：有 ■育児支援制度： 育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！ ＜支給額（お子さんお一人あたり＞ 出生時：50万円 小学校入学時：50万円 中学校入学時：100万円 高校入学時：100万円 高校卒業時：100万円 ※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれか必須： ・ITシステムの開発、プロジェクト推進経験 ・業務課題を理解し、ITを活用した改善に取り組んだ経験 ・自動車、製造業、品質保証、生産技術、物流、サービス業務など、モノづくりや現場改善に関わる実務経験または知識 ※自動車に関する興味や思いについて履歴書に記載（書式自由）をお願い致します

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～480,000円 ＜月給＞ 267,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については、経験や能力を考慮の上、決定します。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 2025年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）