IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【新橋駅】社内SE◆上流工程から◆開発・保守、および内製化推進◆太陽光発電O＆M国内トップクラス

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー／事業成長を支える社内ITエンジニア◇◆ ■募集背景： 当社は、技術・金融・情報の3つの「知の力」を生かし、太陽光発電所のO＆M、新電力支援、アセットマネジメント、風力発電O＆Mなど、再生可能エネルギーを支える幅広い事業を展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、社内システムやIT基盤、業務プロセスを継続的に進化させることが重要になっています。そこで、開発経験を生かし、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担う即戦力のITエンジニアを募集します。 求めているのは、決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し、自ら課題を見つけ、解決策を形にできる方です。 「つくって終わり」ではなく、利用部門の反応や導入効果を直接確認しながら改善を重ね、ITの力で会社全体の生産性向上と事業成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ◎各部門への業務ヒアリングと、課題に応じたITソリューションの企画・実行 ◎業務改善・自動化の推進 ◎社内IT基盤（インフラ・クラウド・セキュリティ）の維持・改善支援 ◎データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ◎将来的なIT戦略の企画立案、大規模プロジェクトのPM／PL業務 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとするプロフェッショナル集団です。 現在は、再生可能エネルギープラントのO＆M事業を中核とし、全国で320名を超える規模へ成長しています。再生可能エネルギーの可能性を引き出し、次世代エネルギーネットワークの構築を目指しています。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験（目安：2年以上） ■歓迎条件： ◎SQLを用いたデータベース操作、Linux環境での運用経験 ◎クラウド環境（AWS／Azure）での構築・運用経験 ◎Power Platform等を用いた業務自動化（RPAシステム構築）や、ローコード開発の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※3ヶ月～最大6ヶ月まで延長あり

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,510円～377,190円 固定残業手当/月：69,730円～88,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,240円～465,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収、スキル・経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度（DC 正社員のみ） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■退職金制度（DC 正社員のみ）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇（初年度10日）