IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【東京】ITソリューション営業※インフラシステム◆一般企業向けDX・基盤刷新提案◆フレックス

～技術の幅×提案の自由度高／民需領域でインフラ営業の総合力を磨ける～ ■配属組織について： 当社最大の営業実績を誇る部門です。東日本エリアのお客様のインフラ商談を通じて当社ならではの強みを発揮できるよう社内外をコーディネートして課題解決を行い、マーケットニーズを先取りした活動を通じて成長し、全社はもとよりNECグループの売上・利益に貢献をする部門です。 ■業務内容： 民需マーケット（一般企業）向けに、インフラシステム（プラットフォーム、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心としたITソリューションの提案活動を行っていただきます。 お客様のDX推進やIT基盤高度化を支援し、業務効率化・生産性向上・事業継続性の強化に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けた一連の営業活動を担っていただきます。 ■具体的な業務： ◎顧客のDX推進・IT基盤刷新に向けたソリューション企画 ◎プラットフォーム／基盤／ネットワーク／セキュリティを組み合わせた提案立案 ◎既存顧客の深耕および新規アプローチ ◎顧客課題の掘り起こし、追加提案・新規案件創出 ◎ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ◎SE部門をはじめとした他部門との連携 ■営業割合： 新規：3割、既存：7割 ■案件例： プラットフォーム更改／ネットワーク再構築／セキュリティ対策 案件規模：3～5億円 ■やりがい： 一般企業に対し、プラットフォーム、基盤、ネットワーク、セキュリティ対策を横断した提案を行う技術幅の広い営業ポジションです。各社の業種業態毎に経営課題やIT課題に向き合い、何をどう組み合わせるかを考えるソリューション提案の醍醐味を感じられます。 ■働き方： 既存顧客の深耕から新規案件創出まで、裁量を持って営業活動を勧められるスタイルです。営業が顧客フロントに立ち関係部門と連携しつつ提案全体をリードする役割を担います。 ■やりがい： インフラ全体を俯瞰できる営業としてIT基盤領域の総合力を持った人材へ成長できます。将来的には、マネジメントポジション、特定技術・分野に強みを持つスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成ができます。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎法人営業の経験（業界不問）＋ITインフラ領域への興味 ■歓迎条件： ◎インフラ領域（プラットフォーム、基盤、ネットワーク、セキュリティいずれか）の提案経験 ◎アカウントの営業、顧客深耕の経験 ◎提案書、見積作成、案件管理の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル8階北 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■職種別、テーマ別研修 ■資格取得支援制度 ■キャリア開発研修 など ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日※初年度付与日数は入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（5日） 、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など