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【東京】DX推進 データ活用・AI業務改革
～中途入社活躍中／大手事業会社でDX推進に携わりたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、DX推進担当をお任せいたします／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～ ■募集背景 近年の経営環境は産業構造や人々の生活・行動、価値観の変容に加え、デジタル化の進展などにより、急速に変化をしております。 2021年に発足したデジタル推進室は、デジタルの観点で全社を俯瞰し、組織横断を促進するDX推進（専属）部署です。本部署の中核メンバーとして、DXを「ハード(建物・設備)とソフト(ネットワーク・システム)をつなぐ」立場で推進しております。 業界の常識・固定観念にとらわれない自由な発想で、建物・施設の利用者、お客様（施主）、建設プロジェクトの従事者（協力会社・自社）に提供する新たな付加価値を描き、形にしていくために、新たな人材を募集いたします。 ■業務内容 建設業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロジェクトマネジメントおよび技術支援を担当していただきます。 IT領域の知見を活かし、社内外の関係者と連携しながら、業務改善・生産性向上を目指す取り組みをリードしていただきます。 ※以下は想定される業務内容です。選考プロセスを通じてご志向やご経験を踏まえ、具体的な業務内容をご提案いたします。 ・建設事業における生産性向上を目的としたDX推進活動全般 ・ユーザーの業務課題の把握・分析、最適なデジタル手法の提案 ・生成AI、SaaS、RPA、BIツールなど最新デジタル技術の探索・試行・導入 ・本社各部門との連携・調整によるデジタル施策の推進 ・プロジェクトに関連するITベンダーの選定・協議 ・デジタル戦略テーマに基づくプロジェクトのスケジュール・予算管理 ■求める人物像 ・現場の課題を理解し、技術と業務の橋渡しができる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・新しい技術への好奇心と、実務への応用力を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・建設業界での実務経験（特にゼネコンでの建築施工管理経験がある方歓迎） ・デジタル技術を活用した業務改善・改革の実績 ・高いコミュニケーション能力と、関係者との交渉・巻き込み力 【歓迎】 ・業務改善に資するアプリケーションやシステムの開発プロジェクトへの参画経験 ・ITベンダーとの協業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（特にDX関連）
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＜勤務地詳細＞ デジタル推進室 住所：東京都港区元赤坂1-1-5 富士陰ビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※１年毎の更新。正社員登用実績有（正社員登用については条件有） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、年次有給休暇、 結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇等 ほか
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