テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)
職務内容
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仕事内容
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【大阪/リーダー候補】テクニカルサポート※残業平均2h/卸代理店だから叶うワークライフバランス
【キャリアアップもワークライフバランスも満たせる/残業平均2h/年間休日125日】 ■業務内容 【入社後にお任せしたい事】 ・サポートエンジニアとして、主に販売店からの電話、メールでの問い合わせに対して技術的なサポートを行います。 ・問い合わせに応じてリモートで製品状態の確認や設定変更を行います。 ・最新の情報を販売店・ユーザーに提供するために、技術資料をはじめとした各種ドキュメントを作成します。 ・製品を国内で使用できるように、技術的仕様を満たすかどうか検証します。 ・新規取り扱い製品の技術検証・評価をします。 【ゆくゆくお任せしたい事】 サポートエンジニアチームのSVやリーダーとなることを期待します ・チーム規模:3~10名程度 ・対応リソースを管理し、対応遅滞を防ぐ (1)チーム内の問い合わせ対応をフォロー (2)チームメンバーからのエスカレーションを受け、対応 (3)ケースやチームメンバーの状態に目を配り、ケースの分配などのリソース調整を行う (4)業務やケースの優先順位を判断し、必要な業務指示を行う (5)メンバーのシフトを管理する ・問い合わせの再現確認などに必要な技術検証の指示を行う ・自分自身も技術検証を積極的に実施する ・ポジションやチームを超えて積極的に情報共有を行う ・技術知識や業務知識を率先して身に付け、メンバーの学習を促進する ■組織体制 マネージャー:2名 サブマネージャー・SV:7名(大阪:5名・福岡:2名) その他メンバー:17名(大阪:15名・福岡:2名) ※平均年齢31.9歳 ■業務魅力・キャリアパス ・他社に出向することは無く、自社サポートエンジニアとして同僚と共に協力し、落ち着いた環境で業務に従事していただけます。 ・製品やネットワークの検証を行うための充実した環境が社内に用意されています。 ・サポートエンジニアとしてのキャリアアップをはじめ、セキュリティエンジニア、プリセールスなど、様々なキャリアパスを用意しています。 ■求める人物像 ・IT技術への好奇心を持つ方 ・能動的に学ぶ姿勢を持つ方 ・論理的思考を備える方 ・落ち着いたコミュニケーションを取れる方 ・相手の感情やニーズの洞察に富む方 ・相手やチームに合わせたリーダーシップを発揮できる方 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■応募条件:以下いずれも満たす方 ・ネットワーク機器や情報セキュリティー製品のテクニカルサポート ・テクニカルサポート業務のSV ■歓迎条件: ・Slerで、ネットワーク/サーバー/仮想化/クラウドコンピューティング業界などに職種問わず関わっていた経験 ・インフラ設計経験/ネットワークインフラ工事経験 ・英文ドキュメントの読解やメーカー担当者とのメールやり取りが可能な英語力
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 JPタワー大阪18F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 10:30~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,250円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 286,250円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年2回(業績に応じて変動あり) ■賞与過去実績:合計4カ月分 ■基本給+固定手当(住宅手当) ■別途 扶養手当 ■弊社推奨資格取得手当 ■現在の給与を考慮いたします ■業績により決算賞与の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月まで 家族手当:扶養家族手当として一律5,000円/月 住宅手当:2万円/月(住居形態問わず) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 弊社指定資格取得の際の受験料負担・継続的な資格手当あり (参考:ベンダー資格に対し最大3万円/月 支給) <その他補足> 中小事業主掛金納付制度(iDeCo) 会社補助有 ベネフィットステーション(Netflix付プラン)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇(勤続1年以上)
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