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IT法人営業(直販)

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エムエスピー販売株式会社
仙台市青葉区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/11/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎【仙台】法人営業/飛び込みなし◆丁寧な研修で安心◎/土日祝休/残業10H程度/住宅手当有

◇未経験からIT営業デビュー◎飛び込みなし・既存顧客中心/業界トップクラスシェアの自社システム提案営業/ワークライフバランス◎◇ 自動車向けのシステムを開発・販売する同社にて、ITシステムの提案・フォローをお任せします。 お任せするのは、お客様である自動車ディーラーの方々が日々行っている 「車の登録」や「書類作成」をITで支える仕事です。 ■募集背景 自動車業界のデジタル化が進む中、同社が取り扱う車両登録システムへのニーズも拡大しています。 より多くのお客様をサポートできる体制を整えるため、新たな営業メンバーを募集します。 最初から一人で商談を任せることはありません。入社後しばらくは、必ず先輩と一緒に動きます。 先輩がどう話しているか、どんな相談を受けているか等を見て、少しずつ覚えていただきます。 ■具体的には ・取引先への定期訪問・ヒアリング ・車両登録・車検書類に関するシステムの提案 ・導入後のフォロー、運用に関する相談対応 ※飛び込み営業・テレアポはありません ■取り扱い商材 ・車両登録システム「Web継続システム」 └車検に必要な書類を正確・迅速に作成する事を可能にしたクラウド対応型Webシステム ・書類作成システム └業務経験の浅い方でも直感的に使える設計で業務効率化を実現 ■営業スタイル・担当エリア ・既存顧客中心のルート営業 ・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県を分担制で担当 ・出張あり └2~4日の宿泊出張:月1回程度 └1泊2日の出張:週1回程度 直接顔を合わせて関係性を築く営業スタイルです。 ■組織・職場の雰囲気 東北営業所は、所長・営業担当・サポート職を含め5名の少人数体制です。 少人数だからこそ先輩との距離が近く、困ったときはすぐに相談できる環境です。商談同行や日々のフィードバックを通じて、営業の基礎からしっかり学ぶことができます。 ■教育体制・入社後の流れ 入社後は所長や先輩社員と行動を共にし、徐々に業務を覚えていただきます。 ITの専門知識がなくても大丈夫。仕事をしながら覚えていただきます。 未経験で入社し活躍する先輩も多く、経験や知識よりも「素直に聞けること」「人との関係を大事にできること」を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> エムエスピー販売(株) 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央2丁目7番30号 角川ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金は95%の支給になり下記になります。 月給:237,500円~332,500円 基本給:237,500円~332,500円

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給与

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<予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※前年度実績2ヵ月)※業績、実績による。初回は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:24,000円/月 家族手当:子供手当10,000円~/月※社内規定条件有 住宅手当:2,500円~/月※社内規定条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援(例:ITパスポート、他情報処理関係) ■資格手当※条件あり/入社後取得したもの/資格の種類により金額は異なります。 ■海外研修(勤続年数、実績による) <その他補足> ■出張手当、役職手当、業務手当 ■精勤手当:2,000円~/勤続年数、月間の出勤成績に応じて支給 ■子供手当:第一子10,000円、第二子以降5,000円/制限なし ■住宅手当:2,500円~/世帯主のみ、賃貸か持家、扶養する配偶者の有無で金額変更有 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■防災グッズの貸与(社内用) ■バースディ休暇 ■サプライ品購入補助 ■レンタカー補助 ■車両購入補助 ■運転免許取得支援制度 ■育児休暇取得実績有(男女) ※福利厚生利用は社内規定による

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上※1~2カ月に1回程度の当番制で土曜出勤有(振休制度有) ■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29-1/3) ■慶弔休暇、産前産後休暇の実績有

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