IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【東京】AIを活用したDX担当◆企画から一貫して担当◆業務変革を牽引◆専門性を高める
■業務内容 1）企画・構想、提案およびプロジェクトマネジメント／各種テーマの計画・立ち上げ・推進 ・社内外の税務業務におけるBPRを伴う業務改革、AI適用、デジタル技術活用の企画・構想、提案・計画、導入 ・税務プロフェッショナル向けITサービス（AI活用を含む）の企画・構想、提案・計画、導入 ・税務領域におけるAI適用、デジタル資産、ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入 2）AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード ・業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント／BPRの上流工程の推進 ・業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定 ・業務設計・実装および定着化に向けた運用設計・自動化の推進 3）自社サービス・デジタル資産の設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援（税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入） ・税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進 ・数百万円～数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入 ・外部ベンダーマネジメント ・運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進 ※クライアント担当部門（Tax Transformation Consulting）または社内向け担当部門（Digital Solutions）への配属となります。 配属先は、選考過程において、ご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。 ■必須条件の続き 3）Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間連携や対外連携システムの開発経験 ※モダンなWebアプリケーションやERPの開発経験があり、AI技術や上流工程に関する経験を身に付けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています。 ＜スキル＞ ・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる ・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプを開発・検証できる ・生成AIの品質、制約およびリスクを理解し、業務利用時に配慮できる ・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ 以下のいずれかに関する実務経験、または生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験（2年以上が目安） 下記のマネジメント経験だけでなく、上流工程の実行や設計・実装に関する実務上の成果と、技術的な判断経験も重視します。 1）BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行 2）データの整理・可視化・活用支援・活用基盤構築 ※必須条件の続きを職務内容欄に記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所（丸の内二重橋ビルディング） 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前、有楽町、日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、決定いたします （提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 ・定期健康診断 ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助 ・マッサージルームの利用可（無料） 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・受験有給休暇最大5日間付与 ・有給休暇年間15日付与（最大25日）※消化率98％ ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇 等
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