ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【リモート中心】AIコンサルタント◆ソフトバンク×博報堂合弁／生成AI領域で最新スキルが身に着く

【ソフトバンク社と共にAI推進を担う博報堂との合弁会社／AI導入コンサルティングを行う戦略子会社／戦略～実行を一気通貫】 ◇ソフトバンクが本気で挑むAI戦略。その中核を担うコンサルタントへ◇ ソフトバンク社は現在、AIを次の成長戦略の中核と位置づけ、AIインフラや国産LLM、AIエージェントへの大規模投資を進めています。 インキュデータはAI導入・活用を推進する中核パートナーとして、企業のAX（AI Transformation）を構想から実装・定着まで一気通貫で支援しています。 私たちの役割は、単なる戦略提言やシステム開発に留まりません。顧客のビジネス変革を実際の成果につなげることがミッションです。 ソフトバンクグループのAIアセットと顧客基盤、開発体制を活用し、日本企業のAI変革を推進する。総合コンサルやITコンサル、SIerでは得られないキャリアがここにあります。 ■業務概要： 社内ビジネスコンサルタントと連携し、特に生成AI領域の支援について、実現に向けて具体化します。 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理／分析 ・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定 ・課題に対するAIソリューションの企画／提案 ・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール／予算の管理 ・PoC（概念実証）や業務適用フェーズにおいて、技術チーム（生成AIエンジニア等）をリード ・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理 ・生成AI分野の最新技術／市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる ■プロジェクト： 日産自動車株式会社や住友重機械工業株式会社など大手企業様も多数取引しております。その他、大手食品会社、大手電力会社、テレビ局、大手玩具メーカーなど非常に多種多様な企業様の課題解決をしております。 ■当社の魅力： ・ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、またAIインフラ/プロダクトへの圧倒的な投資力と、博報堂のマーケティング知見、豊富な顧客ネットワークを融合し唯一無二の高付加価値ソリューションを創出 ・ソフトバンク社に寄せられた案件への参画を通じて、大手企業の変革案件や大規模プロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験：5年以上 ・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験：3年以上 ・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験 ・AI／機械学習の基本知識を有していること ・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork日比谷フォートタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：588,235円～941,176円 ＜月給＞ 588,235円～941,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定いたします。 ※時間外勤務手当は実働分に応じて支給 昇給：年1回 賞与：年2回 手当：一般職 ･･･ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 管理職 ･･･ 深夜勤務手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・奨励金制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■副業・社外活動可（会社の許可を得た場合）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休など ※有給休暇は入社日に3～11日付与、次年度4月に上限21日付与 ※男性育休実績あり