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IT法人営業(直販)

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atama plus株式会社
文京区, 日本最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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ソリューションセールス◆業界トップシェアのAI×教育を運営◆新規事業のグロース◆フルフレックス

■□教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を運営/資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■ ■業務内容 大学向け「高大接続プログラム」のソリューションセールスとして、新規大学の開拓から導入提案、既存大学への拡大提案までを担っていただきます。 大学の意思決定層(入試部門・学部・経営層)と対話しながら、導入をリードしていくポジションです。 ◎ソリューションセールス業務 ・全国の大学への新規アプローチ、接点づくり ・担当者~決裁者レイヤーとの関係構築 ・顧客ヒアリングを通じた大学の課題構造の整理 ・大学入試改革・入学前教育に関するソリューション提案 ・既存導入大学への追加提案や学部展開の提案 ・大学向けセミナーの企画・登壇など、認知拡大施策の推進 ◎その他 ・ターゲット大学へのアプローチ戦略設計 ・セールスプロセスの改善 ・事業やプロダクトへのフィードバック など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 ※導入後の運用支援はカスタマーサクセス担当と連携して推進します。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎大学入試など、10年後の社会を変える仕事です! 18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。 各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。 ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です! 当社には、様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います! ◎新規事業のグロースフェーズを経験することができます 「高大接続プログラム」は2022年に開始したばかりで、これから全国に広げていこうとするまさにグロースフェーズの事業です。営業戦略、ターゲット設計、提案モデルなど、まだ確立されていない部分も多く、セールス自身が試行錯誤しながら形を作っていくフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客との折衝経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・新規セールスのご経験 ・経営層との顧客折衝経験 ・複数の関係者を巻き込みながら物事を推進されたご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同条件

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円~517,919円 固定残業手当/月:104,047円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■給与改定機会:年2回 ■賞与支給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社時付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

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