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ITコンサルタント(アプリ)

Other
NTT西日本株式会社
名古屋市中区, 日本最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/リモート7割】大学向けITソリューション提案(PL)◇教育DX/アプリ・インフラいずれも可

~大学向け教育DXに関するソリューション提案にチャレンジ/7割在宅勤務OK/文教ビジネスに関するご経験歓迎!~ ■採用背景: 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、直接ユーザー(大学)に対してNW、サーバ、クラウド、アプリケーションなどの幅広い分野で、大学の教育DX推進に向けたコンサルティングやICTシステムやサービスの導入を進めるための増員となります。 ■業務概要: 東海エリア(愛知・岐阜)の大学へのビジネス創出(SI・クラウド案件など)業務をお任せします。 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・ビジネス展開業務 ■業務詳細: 東海エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド) ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供) ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) NTT⇒大学⇒学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出(学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定) ■ポジションの魅力 ・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献できます。 ・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能です。 ■ソリューション事例: 〇共通基盤系ソリューション https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/sharebase_sol/ 〇学術系ソリューション https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/learning_sol/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・IT業界でのPL経験(アプリ・インフラ不問) ・文教ビジネスに関するご経験 ※教育DXにチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件: ・文教ビジネスにおける経験 ・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験 ・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル 勤務地最寄駅:名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転勤欄参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 634万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~465,000円 <月給> 350,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

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