ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【DDCR】クリエイティブストラテジスト◆事業変革や新サービス開発の戦略構想～実現までを牽引
■業務内容： 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。 クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。 ■具体的業務内容： ◇企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計 ◇新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング ◇顧客体験設計（リアル＆デジタル）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング ◇クリエイティブ職（CD、コピーライター、アートディレクター）と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション ■ポジションの魅力： あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。 「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。 ■組織・風土： ◇本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ◇事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ◇事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合 ◇チームでの成功事例づくりに参画できる ◇最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ◇資格取得や研修のための費用支援制度あり。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・自身の企画や戦略をもとに、リーダー／モジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験 ・データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験 ・事業会社やコンサルティングファーム等における新規事業開発・サービスデザインの実務経験 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上） ┗インサイト理解と課題把握に基づく事業・ブランド・コミュニケーション戦略～施策立案（CX設計含む） ┗統合コミュニケーションデザインやワークショップ設計・ファシリテーション実施経験 ┗商品・サービスのコンセプト立案・企画 ┗インサイト把握や調査の仮説構築、リサーチ設計・実査経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件変更なし／延長する可能性あり
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～592,000円 固定残業手当/月：111,450円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 523,450円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） ■リモート勤務手当別途支給：4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：電通健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■リモート勤務手当：4,000円／月 ■確定拠出年金制度（事業主掛金あり） ■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ■介護休業／休暇 ■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等 ※有給奨励日12回／年
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