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IT法人営業(代理店)

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株式会社find
最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新橋】フィールドセールス◆自社クラウドサービスの提案/大手顧客取引多数/急成長スタートアップ

~AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ/創立5年目のスタートアップ/土日祝休み~ ■業務内容: 自社サービスである落とし物クラウド「find」について、新規で問い合わせをいただいた企業や、既存顧客からのご紹介企業に対して、商談~クロージング・カスタマーサクセスへの引き継ぎまで一貫してご担当いただきます。 <詳細> ・大手企業への新規パイプライン開拓から提案・クロージング ・エリアに特化した営業戦略の立案~実行 ・拡大に備えた業務フローの構築 ※営業活動のため、東日本エリアを中心に出張があります。(毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありません) ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ■初期配属について: ・findが提供する価値や顧客の落とし物管理業務について本質的に理解を深めていただくため、ご入社後半年間を目処にカスタマーサクセス部に配属させていただき、CS業務を担っていただく予定をしております。 ※ここでの経験は弊社FS活動の上で必ず価値を発揮するものと考えており、ぜひ前向きに取り組んでいただけることを期待しております ■業務の特徴: ・手作業での管理も多い落とし物管理をクラウド化することで顧客のDX推進につながることはもちろん、落とし物をされた利用者の方の満足度も約93%、喜びや感謝のメッセージを多数いただいており、やりがいの感じられるポジションです。 ■組織構成: 東日本部長1名が在籍しております。 ■当社について: 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ1年強で全国20社、2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。主要顧客はJR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体です。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記2点のうちいずれか必須 ※東京オフィスに毎日出社いただける方を募集します。 ・ITサービスの新規顧客に向けた課題解決型営業経験や代理店向けの課題解決型営業経験2年以上 ・大手企業へのソリューション提案、導入の経験 + ・担当エリア以外へも適宜出張が可能な方(本社でのイベントや他エリアのヘルプ業務など) ・初期配属がカスタマーサクセスとなることをご理解いただける方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,630円~616,600円 固定残業手当/月:142,700円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,330円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価タイミング2回/昇降格あり) ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助 <その他補足> ■社内懇親費補助 ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年5日の連続休暇取得可) ※有給休暇…入社日に5日付与、入社3ヵ月後に5日付与

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