システム・ITアーキテクト

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仕事内容

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【フルリモート可】FDE/AIソフトウェアエンジニア◆新規プロダクト/顧客価値を実装をリード

■本ポジションで関わる事業・プロダクト： このポジションでは、以下2つの事業のいずれかへの配属を想定しています。 1）Data AI Service事業 主に不動産領域におけるデータ活用SaaSであるDataLensHubシリーズなどを提供する事業です。 独自のデータ×AIのスタックを活かし、大手デベロッパーを中心としたエンタープライズ向けにプロダクトを展開しています。 不動産領域のAI×データプロダクト「DataLensオフィス営業」「DataLens店舗開発」のエンタープライズ向けカスタマイズ開発の推進をお任せいたします。 2）Data AI Solution事業 データ基盤と生成AIを掛け合わせ、企業の意思決定を支援する事業です。 Snowflakeを活用したデータ基盤構築、AIエージェントのガバナンス基盤（MCPass）、AI協働プラットフォーム（Finstage Cowork）などを展開しています。 ■業務概要： このポジションでは、自社プロダクト（MCPass・Finstage Cowork）の開発を軸にしながら、顧客折衝・提案活動・セキュリティガバナンスの設計まで一気通貫で担います。プロダクトエンジニアとForward Deployed Engineerのハイブリッド、エンジニアの中のジェネラリストを目指せる環境です。 ■業務内容詳細： ◇BizDevと並走して提案活動の上流から技術的な価値を伝える ◇金融機関・大手デベロッパーのセキュリティ・ガバナンス要件を理解した上でアーキテクチャを設計する ◇フロントからバックエンド・インフラまでフルスタックで開発を完結させる ◇顧客と直接折衝し、要件を技術に翻訳してリードする ■開発環境（AI）： ・コーディング：Claude Code／Cursorを主力ツールとして日常利用 ・コードレビュー・仕様管理：AIによるドラフト生成＋エンジニアレビューの二段階プロセス ・エージェント開発：MCPass（自社MCP Gateway）経由でGoogle Drive・GitHub・Slackなど社内ツールと連携したAIワークフローを構築・運用 ・AI利用比率：エンジニアは100%毎日AIを使った開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・AI駆動開発（個人開発可）経験 ■歓迎条件： ・AI駆動開発の実務経験 ・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験 ・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験 ・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,239円～736,935円 固定残業手当/月：151,618円～227,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,857円～964,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限15万円／月まで 家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円 住宅手当：月5万円（オフィスから3km圏内居住、週4日出社） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援：1人あたり12万円／年会社負担 ■オフサイト支援制度（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等）：1回3万円／人まで ■生成AIの活用：自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用 ＜その他補足＞ ■PC貸与 ■健康診断のオプション費用一部補助 ■奨励金50％の従業員持株会 ■1円無償ストックオプション ■ビザサポート

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇