IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【JPタワー大阪】IT法人営業◆既存顧客向けDX提案／手当・WLB◎／年休125日／平均残業7.0h
～未経験からIT営業にキャリアチェンジ！フォロー体制◎Microsoft領域の専門認定・受賞実績◎自社製品あり/住宅・こども手当あり/単一商材の販売ではなく、顧客のIT・DX構想を形にするコンサルティング営業～ ●大手SIer・エンドユーザーの課題整理から提案、受注、導入後の深耕まで担当 ●M365、Azure、AI、セキュリティ、ネットワークを組み合わせて提案 ●社内エンジニアや各事業部と連携し、実現性の高い案件を組み立てられる ■業務概要 大手SIerおよびエンドユーザーに対し、ITインフラやDXに関する課題・将来構想をヒアリングし、同社のサービスを組み合わせた解決策を提案します。提案内容の具体化、見積、プレゼン、受注、導入後の改善提案まで一貫して担当します。定期的に開催しているセミナーにご参加いただいた既存顧客に対して提案するため、飛び込みやテレアポ等はありません。商談はオンラインまたは対面で実施。関西のお客様への営業のため、出張はほとんどありません。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。 特定製品に限定されず、顧客課題に応じて幅広い選択肢から提案できます。 ■ポジションの魅力 ・製品販売だけでなく、顧客の課題整理や構想段階から入り、技術部門と連携して解決策を形にできる ・受注後も継続して関わるため、提案の成果を確認しながら取引を広げられる ・将来は後輩営業の育成、案件フォロー、ナレッジ共有にも携わり、プレイングリーダーを目指せる ■組織・働き方 西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、JR大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。 年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について 同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoft領域の専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ～職種未経験歓迎～ ・何かしらの営業または折衝経験 ※年数不問 ・顧客の課題やニーズを把握し、提案・推進を行った経験 ・何かしらのIT知見をお持ちの方 (例：情報系の学校を卒業の方、ITパスポートお持ちの方、スマホ販売経験の方など) ■歓迎要件 ・チーム内での後輩フォローや、案件推進におけるリーダー的な役割を担った経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,240円～396,570円 固定残業手当/月：23,700円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,940円～425,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（4月） ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 家族手当：こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり） 住宅手当：住宅手当（20,000円／月 ※35歳 まで） 社会保険：関東Tソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当（250種類以上あり） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など） ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足： 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇（年により変動）、夏季休暇（年により変動）、有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇
この求人に興味がありますか？