ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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求人要約
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- コンサル未経験歓迎◎早い段階から上流工程に挑戦可能
- 充実の教育体制◎オラクル社公式教材＆社内勉強会あり
- 働き方◎フルリモート／残業月5H程／年休120日超
仕事内容
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第二新卒歓迎◆国内最大級のERP導入プロジェクトで、ITコンサルタントの一歩目を踏み出す
オラクル社のクラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』の導入・運用支援を担当します。 ERPとは、購買・販売・製造など会社の基幹業務をまとめて管理する仕組みのこと。 お客様の業務に入り込み、 「このシステムをどう使えばいいのか」 「どうすればもっと効率よく回るのか」 に答えていく仕事です。 お客様の業務そのものを一緒に考え、業種・規模・予算に合わせた最適なソリューションをご提案します！ ★. 業務内容 ＿＿＿＿＿ ▼お客様の業務（購買・販売・製造など）のヒアリング ▼『NetSuite』の導入にあたってお客様への操作説明・レクチャー ▼打ち合わせ資料の作成 ▼お客様のご要望に応じた『NetSuite』の機能追加・カスタマイズ ▼導入後の運用サポート・お問い合わせ対応 ※経験やスキルに応じて、アドオン開発などにも携わっていただきます。 ★. 入社後に参画するプロジェクト ＿＿＿＿＿ 『NetSuite』国内案件で最大級となる建築業のお客様のプロジェクトに参画いただきます。 ▼国内＋グローバルのグループ13社を持つ企業の基幹システム導入 ▼約2年をかけて本社への導入を進め、まもなくローンチ ▼ローンチ後は、本社システムの保守とグループ13社への展開 先輩と同じプロジェクトで動くので、困ったことはその場で聞けます◎ ★. ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. コンサル未経験から上流工程へ コンサル未経験から上流工程に携われる機会はほとんどありません。 少数精鋭で活躍できる当社では、入社1年目からその現場に立てます！ Point2. フルリモートでもひとりにならない 勤務は全国どこからでも歓迎！ 毎朝30分の朝会で全員が集まり、業務の報告だけでなくちょっとした相談や雑談も気軽に交わせます。 Point3. 充実の教育プログラム オラクル社の公式トレーニングをもとにした自社の教材で、製品の知識とコンサルティングの基礎を学べます。
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チーム組織構成
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★5名体制の少数精鋭組織 ★週1回の社内勉強会「Coz道場」で知識を共有 フルリモートでも毎朝の朝会で全員が業務を報告し合う、風通しの良さ◎ アバターで動く仮想空間ツール「Gather」も使い、気軽に声をかけ合えます。
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対象となる方
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【コンサル未経験・第二新卒歓迎】IT業界でのご経験を活かし、上流工程に挑戦したい方を歓迎します！
＜応募条件＞ ■高卒以上 ■IT業界での実務経験 ※エンジニア・開発・テスト・IT営業など、職種は問いません ※ERP・コンサルティングのご経験は不要です ＜以下の経験をお持ちの方は、早期に活躍＞ ■ERP（基幹システム）に関わったご経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎早期に上流工程へステップアップしたい ◎人と話すことに抵抗がない ◎難しい仕事でもチャレンジしたい ◎役職者が相手でも、萎縮せずに話ができる ◎自分で考えて動くことを楽しめる ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK
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勤務地
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★フルリモート★全国どこからでも勤務可能★転勤なし★ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 ※受動喫煙防止対策：あり ＼フルリモートでも、ひとりにしません／ 毎朝30分の朝会で、全員が業務の報告と相談をします。 気になることは朝のうちに共有できるので、抱え込まずに進められて安心◎ メンター制度もあり、先輩社員に直接相談できる形を整えています。
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勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社＆朝会 9:30 メールやTeamsの確認 10:00 お客様とのオンライン打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 『NetSuite』の設定作業 15:30 次回の打ち合わせ資料づくり 17:00 お客様からの問い合わせに対応 18:00 退勤
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平均残業時間
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月5時間程度／プライム上場企業・Orchestra Holdingsグループで残業時間を管理しています！
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雇用形態
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正社員／契約社員
※契約社員：有期（初回3カ月、以降6カ月ごとの更新） ※試用期間：あり（正社員：6カ月／契約社員：3カ月。いずれも待遇等条件に変更なし） ※正社員登用制度：あり（実績あり）
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給与
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月給 28万3,334円～35万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月6万6,824円～月8万2,547円／月40時間分）を含みます。 ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■資格取得手当 ■残業手当（固定残業代の超過分） など
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賞与
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年2回※正社員のみ。契約社員は更新時に条件を見直します
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昇給
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年1回※正社員のみ。契約社員は更新時に条件を見直します
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入社時の想定年収
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年収340万円～420万円
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待遇・福利厚生
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◎働きやすさ ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■フルリモート勤務 ◎学ぶための環境 ■研修制度：オラクル社の公式トレーニングをもとにした自社教材（1カ月～1.5カ月） ■社内勉強会「Coz道場」（週1回） ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■メンター制度 ■毎朝30分の朝会 ◎コミュニケーション ■Microsoft Teams ■アバター型の仮想空間ツール「Gather」
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Q.どのような方が活躍できますか？
スキルやこれまでのIT経験より、人と話すことに抵抗がないかどうかです。相手が部長・課長といった役職の方でも、萎縮せずにきちんとコミュニケーションを取れる方。そういう方が結果を出していますよ！
■同僚／Q.お客様と話すときの心がけは？
システムの言葉をそのまま使わないことです。難しい言葉を避けて、「お客様の業務ではこういう場面の話です」と言い換えてお伝えするようにしています。こうした心がけで、徐々に信頼関係が築けていけました！
■同僚／Q.フルリモートで不安はありませんか？
毎朝30分の朝会があるので、困りごとはその日のうちに相談できます。Teamsのほかに「Gather」という仮想空間のツールもあり、アバターで近づけば気軽に話せます。ひとりで抱える時間は短いですよ！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
若手のキャリアアップを、全力で後押しする風土があります。
研修も含めて完全フルリモート勤務が可能なため、全国どこからでも、自分に合った場所で働ける点が日々のやりがいです。通勤に時間を取られず、仕事に向き合う環境が整えられています。 一方、フルリモートだからといって孤独を感じる環境ではなく、毎朝の朝会では全員が業務の報告や相談を行い、メンターや代表にも気軽に質問できます。離れた場所で働きながら、仲間と共に成長していける点も魅力です◎
必要なのは、自分から動く姿勢です。ご提案する相手は、経営や購買の部長・課長といった上層部が中心。役職のある方を前にしても、自分から積極的に信頼関係を築けると成果につながりやすくなります◎さらに、社内においても少人数の組織で任される範囲も広いため、分からないことは自分から取りにいく動き方が欠かせません。
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