IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート可】DX推進・IT企画◆プライム上場三井物産100％子会社／退職金制度／各種手当あり
【プライム上場三井物産の100％子会社／航空宇宙・防衛の専門商社／在宅勤務・時差出勤可／退職金制度／住宅手当あり／完全週休2日制】 ■業務内容： 1）DX推進・業務改善（主業務） 営業・管理部門等の現場部門と直接対話し、社内業務における課題の抽出・ヒアリング、論点整理、業務設計を 行い、 特定ツールに依存せず最適なソリューションの選定・提案、システム実装、効果検証、継続的改善までを一貫してリードいただきます。 2）IT基盤運用・共通業務 ・Windowsベースの社内インフラ、ネットワークに関する各種対応 ・ヘルプデスク業務 ・機器の貸出等の社内IT運用 ■組織構成 業務本部に所属する情報対策室は、30代～50代の５名の社員で構成されています。内４名が中途入社社員で構成されておりますので安心してご入社いただける環境です。 ■本ポジション・当社の魅力： 特定のツールに依存せず最適なアプローチを設計し、ソリューション選定から定着まで一貫してリード。現場と直接対話し、部門横断で業務プロセス見直しから改革を主導。攻めのDXと守りのITインフラ運用の両面から全社変革に関与できます。 ■業務の魅力 ・課題抽出～設計～実装～定着までの一気通貫で裁量を持てる ・現場と直接対話し、部門横断で影響範囲の大きい改革を推進できる ・ツール非依存で最適解を設計でき、構想力と実行力の双方を磨ける ■働き方 ・在宅勤務可（週2日程度） ・完全週休2日制 ・所定労働時間が短く、メリハリのある就業 ■キャリアパス DX推進の中核として、全社規模の業務改革を主導。将来的にはIT戦略・ガバナンス強化や、より上流の企画領域で組織横断の変革を担う役割へと拡張できます。 ◇三井物産グループとしての経営基盤 三井物産はプライム上場、連結従業員数約42000人、事業所数137拠点、66か国に展開する総合商社です。当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、1982年の設立以来、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売を通じ、日本の航空業界の発展や安全保障の向上に貢献してきました。約110名規模のため、経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務課題に応じたデジタルツール／ソリューションの選定および活用 ・業務改革（BPR）の企画・推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～368,000円 ＜月給＞ 301,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月30時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：月1万円程度 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定給付年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ▼財形貯蓄、持株会（三井物産） ▼リロクラブ加入（レジャー施設、宿泊施設の優待サービス等） ▼能力開発研修 語学研修（英語・伊語）、レアジョブ受講補助、物産アカデミー（プレゼンテーション、マーケティング、交渉スキル、経営戦略、労務管理 他） ▼業務関連研修 安全保障貿易管理研修、コンプライアンス研修、業法研修、IT関連研修他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位で取得可）、結婚休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇、介護休業制度等 年度初に支給された有休が、その年度中に消化された割合 2024年3月期 71%
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