IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】事務企画(業務改善・システム企画等)◆MUFGグループの安定基盤/在宅有
【システム知見をお持ちの方歓迎/在宅勤務有/働きやすさ◎/バックオフィスの業務効率化に貢献】 ■業務内容 証券会社のバックオフィス業務全体を「より速く・より正確に・より使いやすく」するために主導する部署です。業務フローの設計、社内ルール・マニュアルの整備、そして社内横断プロジェクトの企画・推進まで、業務の土台をつくる仕事を担っています。 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成 ・業務フローの整理・可視化 ・関係部署との調整・コミュニケーション ■入社後お任せする業務 既存メンバーのサポートのもと企画書や要件定義書の作成、業務フローの整理などから担当いただきます。証券事務やプロジェクト企画・管理の経験がない方でも、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていただけます。 また金融知識は必要ありません。実務を通じて、金融×PMのスキルを着実に身につけられる環境です。 ■組織構成：事務企画室は現在4名体制で業務を行っています （室長1名、室長補佐1名、以下2名30代・50代） メンバー２名は下記役割を担っております。 ・事務部門の統制・リスク管理・標準化を推進する中核的な役割 ・制度対応からシステム実装まで一気通貫で関与し、事務の高度化・効率化を推進 期初に設定した目標に対し、それぞれ役割と裁量をもった業務を担っています。 ■魅力 経験を積んだ先には、より大きな裁量とやりがいのある仕事が待っています ・制度改正対応：法改正や規制変更に合わせた業務設計 ・推進・新商品、新サービス導入：ゼロから立ち上げるプロジェクトの中核を担う ・業務効率化、品質改善：現場の課題を発掘し、仕組みごと変えていく ゆくゆくはPM・PMO・PLとして、プロジェクト全体をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、オンライン証券サービスを提供しています。安定したグループ基盤のもと、デジタルを活用した利便性の高い金融サービスづくりに取り組んでいます ■社風・働き方 年齢／新卒中途／国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 下記いずれも必須 ・システム開発の基本的な知識（インフラ・アプリ・DB等）をお持ちの方 ・開発工程（要件定義・基本設計・結合テスト等）の流れを理解している方 ・ITベンダーやシステム部門との折衝・調整経験がある方 ■歓迎条件： ・銀行・証券会社・バックオフィス業務経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクトや業務改善経験 ・証券外務員資格保有者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～501,000円 ＜月給＞ 349,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度 最大70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度有 資格取得費用補助制度、資格手当 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■テレワーク制度 ■副業制度 ■社会保険完備 ■IT機器購入支援制度 ■食事補助制度 ■資格取得支援制度 ■MUFG団体保険 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始4日間、有休：入社直後14日・最高付与日数20日／年、夏季は有給休暇使用
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