IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【池袋】IT統制・情報セキュリティマネージャー候補◆複数事業を展開するグループのITガバナンスを構築

【情報システム責任者の右腕として体制整備をリード】 ※株式会社ZENB HOLDINGSに在籍出向していただきます。 ■業務内容 ZENB HOLDINGSグループのIT統制・情報セキュリティマネージャー候補として、グループ全体の安全なIT運用を支える仕組みづくりを推進していただきます。 ＜IT統制・情報セキュリティ体制の整備＞ ・情報セキュリティ規程、運用ルール、ガイドラインの整備 ・グループ全体のIT統制・情報セキュリティ課題の整理 ・リスクの優先順位付けと改善計画の策定 ・経営層、管理部門、事業部門へのリスク報告 ＜アカウント・権限管理の強化＞ ・入社、異動、退職時のアカウント管理フローの整備 ・管理者権限、共有アカウント、退職者アカウントの管理強化 ・権限申請、承認、変更、削除に関する運用設計 ・アクセス権限の定期的な棚卸し、レビューの運用 ＜IT資産・SaaS・情報資産の管理＞ ・PC、スマートフォン等のIT資産管理体制の整備 ・SaaS台帳、IT資産管理台帳、情報資産管理台帳の構築 ・利用中のSaaSや外部サービスの契約・権限・リスク管理 ・外部委託先、ベンダー、クラウドサービスのセキュリティ評価 ＜監査・インシデント・教育対応＞ ・ISMS、Pマーク、J-SOX、内部監査、外部監査を見据えた証跡管理 ・情報セキュリティインシデント発生時の対応フロー整備 ・発生事象の記録、報告、原因分析、再発防止管理 ・セキュリティ教育、標的型メール訓練、啓発施策の企画・実施 ＜技術部門と連携したセキュリティ対策＞ ・情報システム担当者と連携した技術的対策の推進 ・EDR、MDM、MFA、IDaaS等の導入・運用支援 ・Microsoft 365、Google Workspace、Lark等の管理強化 ・新規システム、SaaS導入時のセキュリティ確認 ■出向先について 企業名：株式会社ZENB HOLDINGS 形態：在籍出向 事業内容：グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など 勤務地：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム、情報セキュリティ、IT統制のいずれかにおける実務経験 ・アカウント管理、権限管理、IT資産管理、SaaS管理のいずれかの経験 ・情報セキュリティ規程、社内ルール、運用フローの整備・運用経験 ・ISMS、Pマーク、内部監査、J-SOX、監査対応のいずれかに関わった経験 ・社内関係者と調整しながら、ルールや運用を定着させた経験 ・技術担当者と基本的な会話ができるIT基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社ZENB HOLDINGS 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F 受動喫煙対策：その他（禁煙・喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～840,000円 固定残業手当/月：108,501円～154,336円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 698,501円～994,336円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万円まで／規定有） 寮社宅：社宅制度（家賃を会社が最大50%負担／規定有） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度／資格手当（約100種類） ・e-learning制度／社外研修制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・給与査定（半期／年2回） ・スマホ・ノートPC貸与（規定有） ・慶弔金制度 ・傷病時休業保障 ・社員専用WEBストア ・リモート可能 ・社内表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・週休二日制（土日祝休） ・有給休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／産前産後休暇／夏季休暇・年末年始休暇 ・産休・育休の取得率・復帰率100%