IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【カスタマーサクセス・営業企画】既存顧客向け◆保育施設向け写真サービス推進◆週3日リモート勤務可
【保育施設の成長と保護者とのつながり強化を支援／現場課題に寄り添い伴走／ハイブリッド勤務で柔軟に働ける環境です】 ■業務概要 当社が展開する「ルクミーフォト」サービスの営業企画担当として、既存契約の保育施設を中心にご支援いただきます。新規開拓ではなく、すでにサービスをご利用いただいている施設への伴走支援を通じて、サービス活用度と顧客満足度の向上を目指します。写真の記録・販売にまつわる運用課題を先生方と共に解決し、保育施設・保護者・こどもたちのより良い体験創出を推進する役割です。 ■業務詳細 ・ルクミーフォト導入済み施設へのオンボーディング（販売開始までの設計・実行・完遂） ・販売促進施策の企画、実行（写真撮影や販売稼働率、施設ごとの売上単価向上など） ・先生方の撮影・保護者共有意欲の醸成、現場の運用課題ヒアリングと解消 ・連絡帳製本など、保護者向け新商材の提案、売上拡大 ・担当施設の状況把握と改善策立案、数値目標を意識した実行管理 ・オンライン・訪問による施設との関係構築、出張対応もあり ■扱うサービス AI機能を活用した「ルクミーフォト」を中心に、連絡帳製本など保護者向け商材も担当します。 ■組織構成 複数施設を担当しながら、チームでの情報共有やサポート体制も整えています。 ■業務の魅力 現場に寄り添い、課題を共に解決することで保育の質向上や家族の幸せに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■教育体制 入社時オリエンテーションや社内勉強会、スキルアップ支援（資格取得・書籍購入・研修補助）など成長機会が充実しています。 ■就業環境 週2日オフィス出社、残りはリモート勤務可のハイブリッド体制。スライド勤務や充実の休暇制度、子育て支援など柔軟な働き方を実現しています。 ※商談はオンライン・訪問（出張含む）で対応となります。 ■想定されるキャリアパス 営業企画領域での経験を積み、将来的には企画・事業開発・マネジメント等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決を目指すパーパスドリブンな社風で、社員の多様性や働きやすさを重視しています。生成AIサービスやITツールなど最新の業務環境が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・既存顧客の深耕・活用支援の実務経験2年以上（業種不問） ・複数の担当先を並行して持ち、優先順位をつけて動ける実行力 ・数値目標を持って活動した経験 ・関係構築力 ■歓迎条件 ・既存顧客への利用拡大や追加提案経験 ・保育士・幼稚園教諭資格、保育施設勤務経験 ・エリア営業／SV経験、分析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、能力に応じて最終判断 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～318,000円 固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×14か月分（賞与含む）。固定残業手当月45時間分（8.3万円～11万円）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得や維持、書籍購入、社外研修・セミナー参加に一部補助あり ＜その他補足＞ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用、保養施設や旅行補助金利用可、高額な医療費自己負担軽減制度、生成AIサービス有料プラン利用可、子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）、定期健康診断、社内勉強会、新入社員向けオリエンテーション、副業可、従業員持株会、服装自由、業務用PC貸与、ウォーターサーバー、資格取得や維持費用補助、書籍購入補助、社外研修・セミナー参加補助、全社総会・全社会・CEO Talk、社内交流イベント・懇親会費用補助、UnifaDay開催
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季、慶弔、子の看護、介護、産前産後、育児休業など各種休暇あり
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