IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【大阪・堺】社内SE／SQL知見を活かす◇製パン業界トップクラスメーカー／残業月15h程／福利厚生◎
□■残業月15時間程度と働きやすい環境／菓子パンや惣菜パンなどの中の具材を製造・販売する業務用加工食品メーカー■□ ■業務内容： 当社の社内情報担当として、ヘルプデスク、キッティング、ツール開発、ベンダー対応などをお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムと連携したツール開発や社内問い合わせ対応、キッティング対応、アカウント管理など、各種社内SE業務をお任せいたします。サーバ・ネットワーク管理は外部ベンダーに依頼しておりますが、一次切り分け対応やベンダー依頼などもお任せいたします。SQLを活用したプログラムも実施する想定です。 ■業務割合（年間平均）： ツール開発：20％ サーバー管理：10％ ベンダーとの打ち合わせ・調整：30％ ヘルプデスク業務：30％ その他（例：ネットワーク管理、電話システム管理）：10％ ※上記割合は年間を通じた平均値です。 ※ベンダーとの打ち合わせ・調整業務については、システム導入やリプレイスなどのプロジェクト発生時に比率が高くなる場合があります。案件状況に応じて業務割合は変動します。 ■環境： ・使用ツール：SQL、Windows ・サーバ：クラウド活用、社内サーバあり ・NW：保守管理委託 ・システム：スクラッチ開発 ■組織構成： 配属先には3名（40～60代）が在籍しております。 ■業界について： 当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： （1）福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、食堂併設など福利厚生が充実しています。 （2）ワークライフバランスが保てる環境 残業は月15時間程度、年間休日123日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。 （3）創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や外食産業、カフェチェーンなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SQLのプログラム経験（実務不問） ※テックキャンプや職業訓練校で習得された方も歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,000円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※4.5ヵ月（夏・7月／2.25か月、冬・12月／2.25か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者月1万円、子月2,500円（3名まで） 住宅手当：10,000円／月 （世帯主のみ）、借り上げ社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 確定拠出年金加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者10,000円／月、子供2,500円／月※上限3人） ■リゾートホテル法人利用可 ■確定拠出年金制度 ■社員食堂完備（1食350円／11:30～14:00） ■出産・育児支援制度（女性の産休実績があるのはもちろん、男性の育児休暇取得実績もあり、ほとんどの社員が職場に復帰しています） ■バイク通勤可：ガソリン代を社内規定で支給 ■自転車通勤可：7日間の往復電車代支給 ※車通勤なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制※土曜日は持ち回りで在宅勤務1時間程度発生／更新作業があるため。 ■年末年始（4日）、慶弔休暇 ■有給：入社月によって1～10日の間で付与（平均取得実績11.1日）
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