IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【豊橋・転勤無】情報通信部の企画・管理◇DX推進・予実管理で組織成長を支える※東証P上場サーラG

☆サーラグループの中核企業での間接部門採用／営業・SE・施工管理25名の成果の最大化にチャレンジする情報通信事業部の中核ポジション／福利厚生充実・地域に根付いた安定企業◎ サーラグループの中核企業である株式会社中部。 あなたには情報通信事業部における予実管理やDX推進、業務改善を中心とした部門運営支援をお任せします。 営業・SE・施工管理など約25名が所属する組織において、部門長直下の立場から課題解決や業務効率化を推進していただきます。 ー具体的業務ー ■経理・業績管理 ・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営 ■購買・調達管理 ・購買効率化・コスト削減に向けた購買戦略の策定 ・仕入先との価格交渉、納期管理、契約管理 ■部内業務改革・IT推進 ・部内の業務プロセス見直し・効率化（業務改革/BPR）の企画・推進 ・ITツール・システムの導入や活用促進によるDX/IT推進 ■マーケティング企画・バックオフィス支援 ・部内商材や事業に関するマーケティング施策の企画・実行支援 ・部内オペレーション全般のバックオフィス支援業務 など ー組織についてー 情報通信部の直下にて、SE／施工管理／営業の計25名が所属。 各部門が効率よく業務出来るような内部の推進役としてご活躍いただきます。 上司となる部門長（60代）より業務の引継ぎ、OJTを行います。 ー当社の特徴ー ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在48社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の経験（情報通信に関する知見） ・数値の分析、および分析を基にした業務改善のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(2･6･12月) ■年収は時間外手当も含む算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 家族手当：子一人あたり10,000円/月 住宅手当：会社規定による 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修） ■通信教育 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■借上社宅 ■従業員持株会 ■クラブ活動補助 ■ガス代補助 ■資格手当 ■確定拠出年金（DC） ■グループ共済 ■会員制リゾート施設 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■入社時の有給休暇付与日数は入社時期によって異なります ■年間休日120日（土日祝） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇