IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【新橋】製造業DX営業◆大手2～3社深耕／事業成長・業務変革に伴走／マルチベンダー／長期キャリア形成
【製造業DXのパートナーとして、お客様の変革を支える／インフラからDX・AI活用まで提案できるアカウント営業へ】 ◎東証プライム上場／所定労働7h／リモート・フレックス活用可 ◎ネットワーク・クラウド・セキュリティ・AIなど幅広いソリューションを提案可能 ■募集背景 製造業ではDX推進やクラウド活用、セキュリティ強化などの需要が拡大しています。 当社もICT・DX支援を強化しており、お客様と長期的な信頼関係を築きながら事業成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容 大手製造業のお客様に対するアカウント営業をお任せします。担当顧客は2～3社程度。 顧客の事業課題や経営課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案いただきます。 ・ネットワーク環境の提案・刷新支援 ・セキュリティソリューションの提案 ・クラウドサービスの導入提案 ・運用・保守サービスの提案 ・DX推進やAI活用に向けた企画提案 ・社内エンジニアと連携したプロジェクト推進 マルチベンダー環境のため、特定製品に縛られず、お客様に最適なソリューションを提案できます。 ■この仕事の魅力 これまでの営業で培った顧客理解や課題解決力を活かしながら、インフラ、クラウド、セキュリティ、DX、AIなど幅広い領域へ提案の幅を広げられます。 また、単発案件の獲得ではなく、大手製造業のお客様に長期的に伴走する営業スタイルのため、顧客の事業成長や業務変革に深く関与できます。 営業と技術部門の距離が近く、提案から構築、運用まで一気通貫で支援できるため、本質的な課題解決型営業として市場価値を高められます。 ■キャリアパス 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、相談しやすく温和な組織風土が特長です。 将来的にはチームリーダーや課長・部長といったマネジメントポジションを目指すことも可能。製造業DXを推進する中核人材としてキャリアを築いていただけます。 ■働き方 リモートワークやフレックスタイム制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です。所定労働時間は7時間で、子育て世代の社員や管理職も多数活躍中。 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ＜業界未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・IT業界における営業経験 ・製造業界の業界知識の保有 ・製造業界におけるICT導入の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、DXに関するプロジェクト従事経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 原則正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域や家族構成による規定あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。 ＜その他補足＞ ■出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■退職年金 ■持株会制度 ■住宅・教育・多目的貸付金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■育児・介護休業制度 ■保養施設 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/1）、夏季休暇（5日）、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
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