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【熊本／熊本市】次世代銀行業務を支えるDX企画・推進担当者
■募集背景： 当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、デジタル技術を活用した業務効率化や、新規事業の立ち上げを企画・推進しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担うことのできる人材を募集します。 ■職務内容： ・経営企画部デジタル戦略室にて、新しいデジタル技術の調査および、それらを応用したビジネス企画の立案・運営に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂くことを想定しています。 ・専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 【経営企画部デジタル戦略室】 ・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ・行内各部署と連携した施策の推進 ・デジタル技術を活用した新規事業／業務効率化の企画 ・新規事業／業務効率化プロジェクトの実行 ・デジタルリテラシー向上のための教育・研修企画 ※システム開発ではなく「デジタル技術を活用したビジネス開発」が主業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （以下のいずれかに該当する方） ・IT関連企業／事業会社／コンサルティングファーム等での、システム開発および導入の経験がある方 ・Tech系スタートアップや、メガベンチャーのR＆Dチームでの機械学習モデル構築経験のある方 ・その他、デジタル技術を活用したビジネスプロセスや新規事業の構築経験がある方 ※金融機関での業務経験や、DX企画・推進経験は問いません
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■当初１年間は嘱託（契約社員）にて採用。 ■配属後半年程度での正行員登用前提 ＜試用期間＞ 12ヶ月 ・当初は嘱託（有期雇用：12か月）にて採用。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～714,000円 ＜月給＞ 285,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■賞与は、業績により年2回支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：当行規定該当者のみ支給 寮社宅：社宅（独身寮、家族用）あり 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■通信講座等支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等） ■通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。 ■特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等）
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