IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【品川駅】パートナーセールス◆全世界1.5億ユーザー・グローバルSaaS『Zoho』◆

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容 ・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho製品の販路拡大とパートナー企業の売上最大化に向けて、営業戦略の立案・実行支援、関係構築、案件推進を担当します。 ※急成長を続けるSaaS市場において、販売パートナーの営業活動に伴走し、製品・営業両面から事業成長を支援するポジションです。 ■業務詳細 ・パートナー企業の営業戦略立案および実行支援 ・販売目標達成に向けた伴走支援、進捗管理 ・パートナー企業からの製品・営業面に関する問い合わせ対応 ・顧客商談への同行、提案支援 ・製品デモンストレーション、PoC対応 ・パートナー企業のキーパーソンとの関係構築 ・関係者との継続的なコミュニケーション ・CRMなどの社内ツールへの営業情報入力、案件ステータス管理 ■ポジションの魅力 ・パートナー企業との協業を通じて、自社SaaS製品の販売チャネルと市場そのものを拡大できる仕事です。顧客への直接提案だけではなく、パートナーの営業力向上や販売戦略の実行まで支援するため、営業経験を生かして、より広い範囲へ影響を与えられます。 ・CRM・SFA・MAをはじめとした幅広いクラウドサービスを扱いながら、SaaSビジネスにおけるチャネル戦略、案件推進、パートナーマネジメントの専門性を高められます。 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SaaS商材の法人営業経験（5年以上） ・パートナーセールスまたはチャネル営業経験 ・オフィスにてフルタイム勤務ができる方 ■歓迎条件 ・CRM、SFA、MA領域での営業またはプロジェクト推進経験 ・英語の読み書き能力（TOEIC(R)テスト700点程度） ・関連部門と連携した提案、課題解決経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南二丁目5番10号 PMO品川 7階 勤務地最寄駅：JR線 or 京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は9：00～18：00（試用期間後はフレックスタイム制）

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,812円～385,343円 固定残業手当/月：55,188円～74,657円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ TOEIC(R)テスト(R)テスト社内受験（年1回）／資格試験報奨金制度／教育補助制度／書籍購入制度／「７つの習慣」研修／職制チャレンジ／社外研修制度／資格報奨金 ＜その他補足＞ iDeCo補助支給（最大7000円）／確定給付企業年金（DB）／退職金前払制度（最大50％を選択可）／時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）／各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）／ストレスチェック（年1回）／TOEIC(R)テスト(R)社内受験（年1回）／ウェルカムランチ／部署懇親会費補助（四半期に1回）／無料ランチ（会社指定のお弁当）／無料ドリンク・スナック／社員旅行／保育支援／社内クラブ活動／喫茶補助／職制特別加算金／自宅用避難グッズ支給／ハマふれんど（福祉共済）／オフィス近距離引っ越し手当 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回） ※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与 ◇有給休暇取得率70%