IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【50代活躍中】KPMGグループ・情報セキュリティマネジャー◆英語力尚可◆リスクマネジメント
～グローバル基準でKPMG Japan全体を対象とした世界数万人規模情報セキュリティガバナンスに携われるポジション～ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可×WLB◎ ＼ ここが魅力！／ 数万人規模のプロフェッショナルを支えるKPMG Japan全体の情報セキュリティガバナンスを担い、グローバル基準・AIガバナンス・ITリスクマネジメントを推進することができます。 技術者としての経験を活かしながら、経営に近い立場で全社の意思決定に関与し、「経営に近い立場」へステップアップできる環境があります。 また、セキュリティだけではなくAI活用を踏まえた運用高度化AIツール導入時のリスク評価などAI知見も身に付きます。 ■業務内容： ※ご希望や経験に合わせて担当業務を徐々に広げていく想定をしていますが、まずは下記業務を担当いただきます。 ＜内部監査・認証対応＞ KPMGグローバルから来た評価項目に対して改善提案・セキュリティリスク軽減策の実装を担当いただきます。 ・IT内部監査における被監査部門としての対応 ・監査指摘事項に対するリスク軽減策の検討および実装支援 ・ISO/IEC 27001（ISMS）認証の事務局運営、審査機関・監査人との調整 ■ゆくゆくは： ・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での提言 ・ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査における情報セキュリティ領域の往査対応 ・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案 ・データセンターや執務室等における物理セキュリティリスク評価と改善提案 ・ITリスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言 ・ITリスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング ■配属組織： リスクマネジメント部は、あずさ監査法人および日本国内のKPMGグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理（情報漏洩対策、データ管理等）を含みます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれも必須） ・セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験（AIやクラウド尚可） ・5年以上のIT開発もしくは運用経験 ・英語に抵抗がない方（現時点で英語力が足りなくても、積極的にスキル習得に取り組める方） ■歓迎要件： ・IT監査/監査対象経験 ・ISO 27001（ISMS）に関する知識または以前の企業での処理経験 ・NIST等を利用したサイバーセキュリティを中心とした業務を実施した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ あずさセンタービル 飯田橋オフィス 住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 922万円～1,072万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：565,000円～665,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 615,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技能貢献給1万、残業30h含む（あずさの所定労働時間(通常7H)以降の残業をカウント・36協定上の残業時間(8H)ではありません） ※賞与あり（年2回（夏季・冬季）業績・考課に基づいて支給 ※技能貢献給はご経験・スキル等を考慮のうえ決定されます。必ずしも支給されるものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、 ■コーポレートカード、カフェテリアプラン ■休憩室 ■ベビーシッター育児支援 ■各種クラブ活動補助 ■宿泊施設
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
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