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【東京/リモート可】戦略コンサルタント(民間)※DX戦略・業務改革
～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～ 当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。 ■業務概要 （1）全社業務改革 （1）本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革） （2）営業部門の業務革新 （3）サプライチェーンマネジメント（SCM）改革 （4）ワークスタイル変革（働き方改革） （5）システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 （2）DX構想策定／実行支援 （1）レガシー・トランスフォーメーション ～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～ （2）顧客接点・顧客体験の高度化 ～顧客チャネルの最適化～ （3）データドリブン経営の仕組み構築 （4）本社DX ～DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備～ （5）生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援 ■プロジェクト事例 （1）DX構想策定・実行支援[製造業、小売・サービス業、インフラ業] ・中期経営計画に沿ったDX化構想策定および各DXテーマの推進を伴走型で支援 ・DXテーマの一つとして、基幹システム再構築とデータ活用の仕組み整備を支援 （2）本社改革の構想策定・実行支援[小売・サービス業、インフラ業] ・経理・人事・情報システム組織の集中化（シェアード・サービス・センター化）の構想策定から導入を支援 （3）AIを活用した業務効率化・高度化支援[小売・サービス業、インフラ業] ・AIを活用できる業務探索から業務プロセスの再設計、AI導入までを支援(需要予測、技術継承等) ■ビジョン ・顧客企業の変革を通じて社員の働き方も変革することで、顧客企業および社会へ良い影響を与えることを目指す。 ・そのためには、企業のビジネスシステムから再設計し、デジタルを活用したマネジメント・業務プロセスの高度化・効率化を実現する。その結果、個々人の働き方の幅を拡げるとともに質を高めることへ繋げる。 ■魅力 ・業務改革やDX構想策定・実行支援を通じて、企業経営に欠かせない「マネジメント(経営・事業管理)」、「組織・人材」、「業務・IT」の面から、各企業の抱える課題と解決策実行までを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）いずれかのご経験 （1）大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。 （2）ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 ■歓迎要件： ・戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネスレベル以上の英語力があると尚可
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
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＜予定年収＞ 700万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～660,000円 固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,400円～811,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月額上限4万円※関西地区3.5万円 寮社宅：独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ワークスタイル手当、契約社宅制度など ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇 ■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度 ■半日休暇制度、連続休暇制度 ■独身寮（男子寮、女子寮あり）：寮費20,000円程度／月（広さにより前後）※水道光熱費は実費（2017年4月時点）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇など 有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。
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