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IT法人営業(直販)

Sales
ミート株式会社
世田谷区, 日本最低 ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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セールス・ディレクター/自社サービスの顧客開拓や要望調査等◆次世代コミュニケーションサービス提供企業

【ワンタッチが世界を変える次世代コミュニケーションサービス「MEET」/2022年創業のスタートアップ/IPO準備フェーズ】 ■業務内容: 次世代コミュニケーションサービス「MEET」を提供する当社にて、新規顧客の開拓や、プロダクトへの要望や課題の抽出などをご担当いただきます。 セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客の開拓 ・顧客からのプロダクトへの要望、課題の抽出 ・目標達成に向けた改善活動 ・データをベースにしたチームの課題抽出や改善プロジェクトのマネジメント ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポートやダッシュボードの作成、運用管理 ※ゆくゆくはセールス組織全体の責任者/マネージャーとして、次の業務もご担当いただきます。 ・セールス組織のマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営 など ■当ポジションの特徴: ・役員直下のポジション…現在セールス組織にマネージャー職がおらず執行役員がマネジメントをしています。入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 ・幹部候補としてのキャリア…IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。マネージャーから役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 ・『リアル×デジタル 』の新規性が高いプロダクトにアーリーフェーズから携わることができます。 ■当社サービスについて: スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。その利便性から大手保険会社や化粧品メーカーなど数多くのクライアントから活用されています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業の経験5年以上 ・SFA/CRM(Salesforce・HubSpot・Zohoなど)の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味がある方 ■歓迎条件: ・フィールドセールスやインサイドセールスのチームリーダーやマネジメントの経験 ・ソリューションセールス、コンサルティング営業の実践経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,771,200円~10,392,000円 固定残業手当/月:102,400円~217,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,083,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 住宅手当:住宅補助制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・定期健康診断 ・私服勤務可 ・確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社月により付与日数が異なる)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇

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