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【浜松町/在宅可】大手製造業向けERP導入コンサルタント・SE◆プライム案件/フレックス_CE7
～JFEスチールグループの安定した顧客基盤や働き方のもとで、大手製造業向けのコンサルに挑戦！～ ■募集背景 一般顧客（製造業向け）システム導入案件が複数あり、顧客との打ち合わせや導入作業を担当できるERP要員を募集しています。 ■ミッション 中期経営計画の注力事業3本柱の1つとして、売上規模を1.5倍～2倍に増やすことを目指して当部署も取り組んでいます。 ■業務内容 Microsoft?Dynamics?365?Supply?Chain?Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務を担当いただきます。 ・ERP導入コンサル（Fit&Gap分析、パラメータ設計、テスト計画・仕様書作成、ユーザ教育など） ・SE（アドオン/カスタマイズ設計・実装・テストなど） ■案件について ・ターゲットは売上1000億以上の製造業が中心 ・子会社も対象（親会社2年、子会社3年での導入実績あり） ・今後は海外進出も視野に入れています ■導入事例 国内の大手電気機器メーカーの基幹システム（販売、購買、生産、会計）をD365をベースに構築。その後、横展開として国内グループ会社に順次導入。 現状はメーカーおよび小売など販売会社が中心。金融、官公庁はなし。 5名から20名。1億から10憶程度。プライム案件がほぼ。プロジェクト期間は1年～1年未満（1億）、4～5年（10憶）最短で8か月程度。九州から北海道まで。出張は多いときで週2回（リモート参加も検討可） ■キャリアアップ PMの道へ進むか、導入コンサルとしての道を究めて頂くか、ご志向性に合わせてご選択可能です。 ■企業/ポジションの魅力 ◎大手製造業案件＆プライム案件となっておりますので、顧客課題の解決や社会へのインパクトを体感できるポジションです！ ◎JFEスチールと同じ製造業が顧客となり、当社の中でも注力事業・強い領域となっております。 ◎Microsoft製品やAI技術が実務・研修で身に着きます。 ◎健康経営優良法人にも継続的に選出されており、柔軟な働き方が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・販売管理、購買管理、生産管理、会計のいずれかの業務システム導入経験（要件定義、設計、開発、テスト、移行） ■歓迎条件 ・ERPパッケージの導入経験 （Dynamics?AX/365であれば尚可）
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 810万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～622,000円 ＜月給＞ 453,000円～622,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記は平均的な残業時間20時間を想定したご年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり） 寮社宅：住宅支援制度（借上寮・借上社宅）あり 社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合） 退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■独身者向け借上寮制度：35歳到達年度末まで利用可能（その他条件あり）／最大5万円/月(地域・年齢により異なる) ■同居家族を有する方向け借上社宅制度：45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能／最大6万円/月（地域により異なる） ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）
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