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【千代田区/在宅可】コーポレートIT(社内SE)◆NW・クラウド・セキュリティ管理◆フルフレックス
~建設業界を変革する業界特化型SaaS/フルフレックス/リモートワーク可~ ■業務内容: 事業成長を支える強固なIT基盤を構築し、社員が安心して働ける環境を実現したいと考えています。 日々のIT運用だけでなく、ネットワークやクラウド環境の最適化、情報セキュリティの向上、業務効率化の推進を通じて、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 また、外部ベンダーと連携しながら、属人化しない運用体制やガバナンスの整備を進め、持続的に成長できるコーポレートIT組織を一緒に作っていきたいと考えています。 ■業務詳細: ◇コーポレートIT運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC、スマートフォン等のキッティング・管理 ・Google Workspace、Microsoft 365の運用管理 ・SaaSアカウント管理 ・IT資産管理 ◇インフラ・ネットワーク管理 ・オフィスネットワークの設計・運用・改善 ・Wi-Fi、VPN、ルーター、スイッチ等の管理 ・VPN環境の構築・運用・アクセス管理 ・サーバーおよびクラウド環境の運用管理 ・オフィス移転・増床時のITインフラ整備 ・障害発生時の切り分けおよび対応推進 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ※専門的な構築作業は外部パートナーと連携して進めます。 ◇セキュリティ・ガバナンス ・アクセス権限管理 ・情報セキュリティ施策の企画・運用 ・IT関連ルールや運用プロセスの整備 ・監査対応支援 ・ガバナンス強化施策の推進 ◇業務改善・DX推進 ・SaaS導入・運用改善 ・業務効率化施策の企画・実行 ・AI活用を含む業務改善推進 ・社内IT基盤の継続的な改善 ■このポジションの魅力: ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム、社内SE、コーポレートITいずれかの実務経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の運用経験 ・SaaSアカウント管理経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク・サーバー運用経験 ・VPN環境の構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド利用経験 ・オフィス移転や拠点開設の対応経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・IT資産管理経験 ・業務改善・DX推進経験 ・監査対応や内部統制に関する経験
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇は変更なし
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<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,243,204円~5,836,800円 固定残業手当/月:146,400円~263,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力に応じて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子どもの看護休暇
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